【富士宮】営業事務〜第二新卒歓迎/語学力活かせる/残業10h程/福利厚生◎創...

大宮精機株式会社

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【富士宮】営業事務〜第二新卒歓迎/語学力活かせる/残業10h程/福利厚生◎創業80年超の安定メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

大宮精機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27

仕事内容

【富士宮】営業事務〜第二新卒歓迎/語学力活かせる/残業10h程/福利厚生◎創業80年超の安定メーカー

〜創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー〜
第二新卒歓迎/語学力を活かす/土日休み/入社後のフォロー体制◎/ワークライフバランス◎/幅広い世代活躍中/事業拡大/増員

■仕事内容:
工業用機械の製造・販売を行う当社にて、営業事務として社内外を結ぶ橋渡し役としてご活躍頂くお仕事をお任せいたします。

<具体的には>
・電話、来客対応
・見積り、請求書等の書類作成
・受発注業務
・出荷対応
・売上、入金管理 など
※ご経験、スキル、適性に合わせて業務をご担当いただきます。

■お仕事の魅力:
・語学力を活かせる
国内外の取引先とやり取りがあるため、語学力を活かした仕事にも挑戦可能です!

・やりがいがあり飽きがこない
社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで業務を進めていくお仕事のため、毎日同じ単純作業を繰り返すようなルーティンワークではなく、状況に合わせた臨機応変な対応が求められ、やりがいを持って働くことができます!

■会社の魅力:
長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。
1.トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん
2.残業は月平均10時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能
3.有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場
4.退職金制度もあり安心して長く働ける環境
5.年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる
(※昇給額(過去実績):5000〜10000円/年)

■当社について:
当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎>
■必須要件:
以下いずれも必須
・何かしらの事務経験
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
・社外との折衝経験(電話や来客対応など)

■歓迎要件:
・海外受発注業務の経験
・英語力(TOEIC(R)テスト 600点以上)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(前年実績6か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士宮市万野原新田3718-1
勤務地最寄駅:JR身延線/西富士宮駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度※残業時は15分休憩あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給31600円
家族手当:配偶者5,000円、子供1人につき5,000円
住宅手当:規定により支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■精勤手当:欠勤がなければ基本給平均の2日分が毎月支給されます(有給による休暇は欠勤ではありません)20000〜40000円
■資格手当:一律1000円支給
■財形貯蓄制度あり
■社内トレーニングルーム・敷地内グラウンド完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
6ヶ月
■勤務条件に変動無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:週休2日制(土日ほか)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇
■その他:育児休業取得実績あり、有給休暇 取得平均14.3日/年

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大宮精機株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)電線製造機械及び関連機器の設計・製作・販売
(2)医療用チューブ製造設備及び関連機器の設計・製作・販売
■営業品目:
(1)電線分野…各種押出機電線被覆装置、電線自動把取機、ペレット製造機、クロスヘット、スクリュー、整列巻取機、電線自動包装機、その他電線製造用機器
(2)医療分野… 医療用チューブ製造ライン、メディカルチューブ用押出機、焼成装置、カテーテルワイヤー製造関連装置
■事業の特徴:
(1)電線被覆装置…同社が製造している機械は、主として「押出被覆工程」で使用される機械です。電線を造る機械のバリエーションも多岐にわたり、要求される機械の能力や構成が、製造する電線の種類によって異なります。多くの設備機械メーカーと同様、同社では、顧客である電線メーカーのニーズを把握した上で、オーダーメイドの機械を設計・製造しています。同社の製品は「主として電線製造用装置」ですが、電線以外の分野の製造設備も製造しています(例…医療用のチューブなどを製造するチューブ製造装置、(電線以外の)ワイヤー等被覆装置、シュリンク包装機、紙包装機等)。同社は、半世紀以上にわたる電線被覆に関するノウハウと、設計から部品加工・組立まで一貫して行う技術をもとに、電線産業および社会に対して貢献するために努力を重ねています。
(2)医療用チューブの押出成形装置/医療用ガイドワイヤーの焼成炉設備用機械…1939年の設立以来培ってきた電線被覆装置や押出機の製造における長年のノウハウを医療用分野に活かし、電線被覆装置、医療用チューブ押出成型ライン、医療用ガイドワイヤー焼成装置等の設計・製造を行っています。医療用チューブラインにおいては、押出機のみならず、引取機や巻取器・制御盤等の周辺装置を含めたフルラインでの提案が可能です。
■同社の強み:
製品に組まれるほぼ全ての機械を自社加工しています。設計から加工、組立および据付までの各工程を自社で行っているため、カスタマイズ力が高く、メンテナンス性に優れており、顧客の多彩なニーズに対応することが可能です。
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