【福岡】インフラ施工管理◇2030年に向けた見える化のプロへ◆賞与6か月以上/資格取得サポート充実【dodaエージェントサービス 求人】
三浦工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【福岡】インフラ施工管理◇2030年に向けた見える化のプロへ◆賞与6か月以上/資格取得サポート充実
◆◇新しい部署の立ち上げに関与し、キャリアアップを目指せる環境/資格取得サポート充実/残業少なめでプライベートも充実/家賃補助:最大15万7000円/スーパーフレックス制度導入◇◆
■採用背景:
事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。
当社では2030年に向けて工場設備に関してお客様のお悩みや課題の解決に貢献する進化した「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。
事業拡大にあたり現メンバーではまだ人数が少ないため、当社の新しい事業を展開していく為に募集をしております。
\まるごとメンテナンスサービスとは/
ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。
■仕事の魅力:
当社では、新しい部署の立ち上げに関与し、自らの経験を活かして組織を作り上げることができます。新しい技術やシステムに触れ、日々新しい課題に取り組むことでスキルを磨くことができます。また、残業が少なく、プライベートも充実させることができる点も魅力です。
■業務内容:
当社の電気通信インフラ施工管理をお任せします。
2030年に向けたポジションとなるため、入社後は管工事業務が6割程発生します。電気システム・設備に関する業務は4割ほどですが、将来的に当サービスの拡大に伴い、電気系業務がメインとなります。
詳細は面接時に説明いたします。
■資格取得サポート:
今後1級電気通信施工管理技士などの資格取得を目指したいただきたいと考えております。資格取得にかかる教材費などの補助、資格取得後のお祝い金、資格取得手当なども充実しておりますので、資格取得をしキャリアアップを目指せる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの資格を持つ方
・電気通信主任技術者
・工事担任者
・技術士 等
電気通信施工管理技士などの資格取得を目指していただけたらと思いますが
取得のためのサポート(教材費補助、資格取得祝い金、資格手当)は充実しております。
資格取得をし、様々なキャリアアップにつなげていっていただけたらと思います。
<必要資格>
歓迎条件:電気通信の工事担任者第2種、電気通信の工事担任者第3種、電気通信主任技術者、第2種電気工事士、技術士(電気・電子部門)、技術士補(電気・電子部門)、電気通信工事施工管理技士2級、監理技術者電気通信工事業、電気工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
その他固定手当/月:32,000円
<月給>
332,000円〜482,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定手当:外務手当
■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月/23年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区上牟田1丁目24番20号 三浦福岡ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤の有無を選択することが可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:50
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要■30h以上の残業発生時は申請要
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
<その他補足>
■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他
■手当:残業(残業時間に応じて別途支給)、家族、住宅、外務 他
■寮・社宅制度<自己負担額>
独身寮…本社:28,000円(水道光熱費・食事込み)/10,200円(水道費込み)
社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)
■配属者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円
■産休/育休/時短制度有
■家賃補助:最大15万7000円支給、マイホーム補助適用有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか
■実質年間のお休みは130日となります
■7日以上の連続休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三浦工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
主な製品ラインナップは下記の通りです。
・ボイラ:同社代表製品で機械遺産にも認定
・熱電ソリューション:ボイラで培った技術で、工場全体のエネルギーシステムをより効率化する熱電ソリューションを提案。燃料電池、エアコンプレッサ、加温ユニットなど
・水処理機器:ろ過や純水、脱気、排水システムなど
・食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
・メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
・舶用機器:バラスト水処理装置や、舶用ボイラ、舶用焼却炉など
・家庭用軟水器:「軟太郎」に代表される家庭用軟水器です。
■マーケット環境:業界・業態問わず同社製品は多く利用されますが、今後よりニーズが高まるマーケットへ製品提供しています。
一例をあげると…
・中国での石炭ボイラからガス炊きへの変更:CO2削減のため、今後石炭焚きボイラへの規制が強化される中、同社ボイラ製品が大きく貢献
・バラスト水管理:船の安定を保つために船底やタンクに水を貯めこみますが、環境や人の健康を害する有害な水生生物及び病原体の移動を防止する国際条約が強化されるのに伴って、同社船用機器技術(バラスト水処理)が貢献
・水処理技術:ボイラのユーザーでは水を多く扱うユーザーが多く、食品、飲料、化学、電気電子、リネン業界などで水処理(ろ過、純水、脱気水、排水など)技術が貢献など、ボイラ技術を発展させた環境機器メーカーへ進化しています。
・水素関連事業:環境問題に対し水素関連事業で貢献。
工場が抱える「熱・水・環境・電気・空気」全てを解決する「工場向上計画」を推進するなど、今後の成長が期待できるメーカーです。