【埼玉・浦和駅】営業アシスタント◆入力・顧客対応等◆土日祝休・産休育休取得実績100％◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
ユナイテッド・インシュアランス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【埼玉・浦和駅】営業アシスタント◆入力・顧客対応等◆土日祝休・産休育休取得実績100％◆転勤無
【営業・事務の経験活かせる！/システム入力や顧客対応などの営業社員のサポート業務！/年間休日120日・土日祝休み／転勤なし】
■業務概要：
総合保険代理店での当社にて、保険マーケットの枠を超えて新しい領域にチャレンジし事業拡大のために新規事業を立ち上げました。
ハウスメーカーや工務店等の不動産事業者向けのアプリケーションシステムや延長保証サービスの導入をし、クライアントの要望に合わせてプラン構築やサービス提案を行う部署にて営業アシスタントをお任せ致しまます。
■具体的には：
・契約締結管理、精算システムの管理・入力
・契約内容確認や請求書の入金確認
・企画書や見積書等の資料作成
・顧客の利用サービスに合わせてシステム設定
・電話・メール対応/問い合わせ対応
※月に1回程度は顧客先への訪問し同行し資料提示や議事録等を外出が発生します。
※システム設定・入力等は自社開発システムのため分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
■入社後の流れ/キャリアパス
まずは本社にて、基本的な社内研修を実施いたします。
その後は、新規事業部にてOJT研修からスタートし、実務を覚えていただきます。
※保険に携わらない部署ではありますが、入社後に損害保険の募集人資格は取得いただきます。
■配属先について
新規事業部に配属になります。
※新規事業部には４名（専属1名・兼務３名）が在籍しております。
■働く魅力：
・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店です。信頼関係獲得の一歩高いレベルの営業事務経験が身に付きます。
・営業活動がスムーズに行えるようにサポートするので縁の下の力持ちな役割を担っておりいなくてはならない存在です。
・年間休日120日以上や産休育休取得実績100％や転居を伴う転勤はないのでライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています。
■当社の魅力：
三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店として選定されました。本年度から新設されたこの最高ランクに全国多数の三井住友海上代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験がある方
・営業もしくは営業アシスタント経験者（業界不問）
・金融業界での何かしらの経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,100円〜321,000円
固定残業手当/月：71,700円〜107,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,800円〜428,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験やスキルになって前後致します。
■昇給 年１回
■賞与 年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
新本社※2024年7月〜
住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-8-16 浦和ガーデンビル４F
勤務地最寄駅：京浜東北線線／浦和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし（但し、本人が同意した場合は転居を伴う転勤あり）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、座学、資格取得制度あり
＜その他補足＞
・育休、産休制度あり
・401Ｋ制度
・特別休暇制度あり
（アニバーサリー休暇：１日・クリエイティブ休暇：勤続年数に応じて付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日・お盆（5日間）・年末年始（1週間程度）・GW（4日間）
・特別休暇制度あり
（アニバーサリー休暇：１日・クリエイティブ休暇：勤続年数に応じて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユナイテッド・インシュアランス株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容：
・損害保険代理業
・生命保険募集業
・各種コンサルティング（リスク管理、経営サポート、士業紹介、コスト削減、本業支援、等）
■ビジョン：
「目指すは日本一のチーム作り」
・それぞれのお客様にあったリスクマネジメントをご提案いたします。
ユナイテッド・インシュアランスは、皆さまのお陰をもちまして設立以来多くのお客さまにご支援をいただき、
現在では13拠点に事業を拡大して幅広い地域の皆さまのニーズにお応えしております。
当社が創業より一貫して注力してまいりましたのが、チーム対応による専門性に裏打ちされた提案力です。
ただパンフレットをお持ちして、お客さまからご要望のあった商品をお勧めするだけが私たちの仕事ではありません。
私たちが扱っている保険という商品は、お客さまの状況やカバーする範囲によって選択肢が多岐にわたります。
お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。
予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。
ときに保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。
お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること。
それが、これまで多くのお客様のリスクマネジメントをお任せいただいている当社ならではの強みと考えております。