【大阪/16時退勤】障がい者サポート&オフィス内清掃◆年休126日/武田薬品Gの特例子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エルアイ武田 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【大阪/16時退勤】障がい者サポート&オフィス内清掃◆年休126日/武田薬品Gの特例子会社
<武田薬品の特例子会社/薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業/年休126日/土日祝休み>
■職務内容
武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます:
・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業
・会議室のデスクレイアウト変更
・オフィス用品の簡単なメンテナンス
・その他、各部署からの依頼による軽作業
※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。
■組織体制
11名が勤務しており、1名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名(20代〜50代)は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名(1名障害重複)おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。
■働き方や環境
就業時間は7:30〜16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。
■教育体制
入社後は1〜1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。
■本ポジションの魅力・やりがい
障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。
■キャリアパス
入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須要件:
・障がい者への理解や障がい者とともに歩む熱意をお持ちの方
■歓迎要件(以下、特別に求めるものではありません):
・障がい者雇用や障がい者支援の現場、福祉の現場での経験をお持ちの方
・福祉系大学や学部、福祉系専門学校を卒業された方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜220,000円
<月給>
200,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・資格等により相談
■昇給:あり
■賞与:あり/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町2丁目3-8武田北浜ビル内8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:30〜16:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間: 1~5時間程度※基本は定時退社です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度 あり (70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修あり
業務関連資格取得補助あり
<その他補足>
■賞与あり
■交通費あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・1年後に正社員登用前提のため、更新なし
※課題が残る場合、再度契約社員として更新の可能性あり
<試用期間>
3ヶ月
同条件
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■土日祝、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エルアイ武田
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
印刷・組版・データ入力業務/封入・発送業務/清掃業務/洗濯業務(武田薬品グループ内)
パンフレット、小冊子、ポスター等の作成やダイレクトメールの発送、また清掃、洗濯などの業務は、タケダグループ全体への大きなサポートへとつながっています。
■会社の特徴:
当社は武田薬品工業株式会社が身体障害者・知的障害者・精神障害者の雇用を促進するために設立した特例子会社です。
■企業理念
「L」は労働を意味する Labor、「I」は愛。
私たちエルアイ武田は、医薬品を通して人々の健康に貢献する武田薬品の特例子会社として、薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された会社です。
「働く障がい者を愛する会社」として、社員全員が力を合わせて障がい者が安心して働ける職場を築き、タケダの事業と地域社会に貢献していきます。
エルアイ武田は、福祉施設ではありません。障がい者も立派な社会人の1人と考えます。
■障がい者の内訳
聴覚障害者 20名/知的障害者 50名/肢体障害者 5名/精神障害者 18名/内部障害者 1名
■拠点
本社地区
御堂筋地区
十三地区
湘南地区
光地区
東京地区