【東京】クリニック開業支援コンサルタント|※三菱HCキャピタル100%子会社...

株式会社日医リース

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【東京】クリニック開業支援コンサルタント|※三菱HCキャピタル100%子会社※【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日医リース [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27

仕事内容

【東京】クリニック開業支援コンサルタント|※三菱HCキャピタル100%子会社※

【クリニック開業支援コンサルタントを募集/医療機関の立ち上げに関わる社会貢献性の高いお仕事/福利厚生充実】

【業務内容】
・クリニックの新規開業を目指す医師に対し、開業地の探索から事業計画・資金調達・建築/内装会社の紹介・医療機器選定・各種業者紹介・開業までのスケジュール管理など、開業に必要な総合コンサルティングサービスを提供します。
・医師と二人三脚で、開業までの全工程を伴走し、課題解決・調整・記録化を徹底します。
・また各支店と連携し、リース取引獲得のサポートも担っていただきます。

具体的には
・開業地・物件の探索、選定
・建築・内装会社の紹介および面談・レイアウトプランの調整
・事業計画・資金計画書の策定支援
・資金調達サポート
・税理士・社労士など士業の紹介
・医療機器・什器・家具等の選定・導入支援
・その他、開業に必要な各種調整・手配業務など

【やりがい・魅力】
・新しいクリニックのが出来上がる楽しさを得ることが出来ます。開業まで時間がかかることもありますが、社会貢献性が非常に高いお仕事です。
・また、現在の組織は中途入社の方もご活躍しており、キャリア採用の方でもスムーズにキャッチアップいただける環境です。

【研修体制】
・ご入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップして頂きます。

■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与(旅行等に利用可)など、嬉しい福利厚生制度がございます。

【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■求めるスキル・要件
・営業・コンサル経験

■歓迎要件
・医療・不動産・建築・金融・士業などの業界知識
・クリニック開業支援の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜670万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円

<月給>
300,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて検討いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業代は1分単位で支給されます。■月の平均残業時間:20時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規程により支給
寮社宅:当社規定により付与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金:当社規程により支給、定年以降継続雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
主にOJTで業務を習得いただきます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン
■確定給付企業年金制度等
■各種自己啓発支援制度
■会員制割引制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年収等の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始(12/29~1/4)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休業
■介護休業制度あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日医リース
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
〜医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社/お取引先数17,000件以上〜
1970年創立以来、医療機関の専門リース会社として、長年数多くの病医院の開業のご相談をお受けしております。
病医院を開業して運営するには、「医療」と「経営」の両方の視点を持つことが大切です。
両方がうまくかみ合って充実してこそ、社会の信頼を獲得し続けることが出来るのではないでしょうか。
医療機器のリースは、多くが5年以上のご契約となります。日医リースは開業後も長期間にわたり多数の病医院のお取引をいただき、「医療」と「経営」に接してまいりました。

【事業内容】
医療・福祉機関向けリース・割賦販売

【事業詳細】
■医療・福祉機関向けリース・割賦販売
■病院クリニックの開業サポート
■介護事業サポート
■環境ビジネスサポート
■病院クリニックの経営相談
■病院クリニックの事業承継

【日医リースが選ばれる理由】
(1)「三菱HCキャピタルグループの総合力を結集、医療福祉分野のソリューションを一括提供します」
日医リースは三菱HCキャピタルグループの一員として、さまざまなお客様のご期待に総合力を結集してお応えしてきました。
医療・福祉の現場で必要なあらゆる設備・機器を取扱い、多様なファイナンスメニューやサービスをご提供しております。
ニーズに合わせたフレキシブルな対応で、長期展望に立った病医院や介護福祉施設づくりをワンストップでお手伝いいたします。

(2)「医療経営士を各拠点に配置し、ご相談を真摯に受け止め、きめ細やかに対応いたします」
お客様の多様なご要望やお困り事にお応えできるよう、日医リースでは各拠点に医療経営士を配置しております。
医療福祉分野に必要な商品・サービスのご提供に留まらず、病医院や介護福祉施設の経営に関するご相談にきめ細やかに対応いたします。

(3)「地域に根差した11拠点を展開、地域医療をサポートします」
全国の病医院様のご要望にお応えできるよう、日医リースは全国11か所に拠点を展開しております。
地域に密着したネットワークから得られる情報と、医療専門リース会社ならではのノウハウをご提供し、地域医療を担う病医院様をサポートいたします。
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