【神戸/転勤なし】採用・人事担当◆組織の成長を支えるやりがい◎/残業月10h以内/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッドプランニング [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【神戸/転勤なし】採用・人事担当◆組織の成長を支えるやりがい◎/残業月10h以内/基本土日祝休み
〜未経験から人事へ挑戦◎/感謝の言葉がやりがいに繋がります/地域密着型の「かかりつけ薬局」を兵庫県下に34店舗展開/地元で腰を据えて働ける〜
■業務内容:
新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。
調剤薬局で患者さんに寄り添うスタッフを採用する為、組織の成長を支える重要なポジションです。
■具体的には:
・採用戦略の立案・実行(新卒・中途)
・インターンシップ、会社説明会、各種イベントの企画・運営
・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理
・応募者対応(書類選考・面接調整・合否連絡)
・面接官との連携・面接実施
・内定者フォロー・入社手続き
・採用データの分析・改善提案
・採用広報(会社説明会・SNS・採用パンフレット等)
・大学など教育機関との連携強化
・人材紹介会社との連携・折衝
※将来的には人事制度設計や教育研修にも関わっていただく可能性があります。
■組織風土:
◎「人対人」の信頼関係を大切にする職場です。
◎「患者さんの為になるには?」が判断基準です。
■当社について:
〜地域密着型の「かかりつけ薬局」を兵庫県下に34店舗展開〜
・処方箋調剤、医薬品販売、在宅医療、訪問看護、栄養指導、健康イベントなど多角的に展開しています。
・ 総合病院・クリニック・住宅地に店舗を構え、地域の健康ステーションとして機能しています。
・「どんな処方箋も断らない」姿勢で、患者様の不安に寄り添い、誠実に対応します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・基本的なビジネスマナーがあること
・ExcelやPowerPointを使った資料作成・分析スキル
■歓迎条件:
・人事・採用業務の経験(業界不問)
・求人広告の作成経験、採用イベントの企画運営経験
・顧客折衝経験者(営業職、接客業関連職種など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回、前年実績3カ月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
新本社
住所:神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
勤務地最寄駅:JR神戸線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■2025年12月に新本社(神戸市東灘区)へ移転予定
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業月10h以内※就業時間帯例:9:00〜18:00など調整も可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
健康診断
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
退職金制度(勤務3年以上より適用)
各種厚生行事(社員総会・社員懇親会・バーベキュー大会・枝豆狩り)
産前・産後休暇
育児休業制度(子が1歳になるまで 保育園に入れない場合は最大2年まで)
育児時短制度(子が小学校3年の年度末まで 30時間/週〜)
永年勤続表彰(在籍10年以上)
保養所(有馬温泉)
交通費全額支給
お薬代補助制度(一部)
懇親会費用会社補助
奨学金返済補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本的には土日祝:採用イベント等で出勤の可能性有(代休取得可)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(4日)
リフレッシュ休暇制度
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッドプランニング
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
・調剤薬局、訪問看護ステーション、コンビニ(ファミリーマート)の経営
【地域密着型の「かかりつけ薬局」を兵庫県下に34店舗展開】
・処方箋調剤、医薬品販売、在宅医療、訪問看護、栄養指導、健康イベントなど多角的に展開
・総合病院・クリニック・住宅地に店舗を構え、地域の健康ステーションとして機能
・「どんな処方箋も断らない」姿勢で、患者様の不安に寄り添い、誠実に対応
■ビジョン:
【「おせっかい」なくらい、患者様のそばにいる薬局】
・「薬を見るのではなく、人を見る」—患者様の生活背景や気持ちにまで配慮
・地域の方が気軽に立ち寄れる「健康ステーション」として、予防・相談・支援を実施
・調剤業務の枠を超え、介護事業も展開
■特徴(TOPICS):
【あなたの「やさしさ」が最大の武器になる職場】
・「ありがとう」の一言が、あなたの原動力になる場所
・“おせっかい”な人、大歓迎
・健康フェアや子ども薬剤師体験会など、地域とのつながりを大切にする活動多数
■組織風土:
・「人対人」の信頼関係を大切にする職場です
・「患者さんの為になるには?」が判断基準