【岡山/倉敷】経営企画/予実管理・M&Aなど◆会社の中核を担い変革を...

HINODE&SONS株式会社

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【岡山/倉敷】経営企画/予実管理・M&Aなど◆会社の中核を担い変革をリード◆年間125日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

HINODE&SONS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27

仕事内容

【岡山/倉敷】経営企画/予実管理・M&Aなど◆会社の中核を担い変革をリード◆年間125日・土日祝休み

〜創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ/M&A経験者募集/管理職へのキャリアアップも可能〜

■業務内容:
当ホールディングスにおける経営企画本部で、予実管理、中期経営計画、M&Aなどの業務をお願いします。

■業務詳細:
<予実管理>
◇現状の把握:予算と実績を定期的に比較し、事業活動が計画通りに進んでいるかを数値で正確に把握
◇課題の早期発見:実績が予算を下回っている場合、原因を分析し売上低迷やコスト増加といった問題点を早期に発見
◇迅速な意思決定:分析結果に基づいて、追加の施策を打つ、無駄な経費を削減するといった具体的な改善策を経営層に提案

<中期経営計画>
◇具体的な戦略・数値目標の設定
◇行動計画の策定:各部門が目標達成のために何をすべきかを具体化
◇モニタリングと軌道修正:定期的に進捗を確認し、予実管理(予算と実績の比較)を行い、計画との間に生じたギャップの原因を分析し計画の修正

<事業拡大のためのM&A>
◇新たなサービスへの参入を目的とした買収戦略を立案・実行
◇財務DD:買収や売却の候補となる企業の財務状況、リスクの評価

■働く魅力:
あなたの経験を活かし、会社全体に影響を与える重要な意思決定に関わることができます。これまでのM&A経験を通じて培った知見を、今後の事業成長に直接つなげていく、ダイナミックな仕事です。

■当社・HINODEグループの特徴:
◇HINODEグループの中核企業として、子会社の管理・サポート(経営コンサル)を行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが同社・HINODEグループの強みです。
◇「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商300億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。荷物情報とトラック情報を結び付け、効率化するなど、システム面の強化も行っており、今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・M&Aに関する専門知識や経験

■歓迎条件:
・財務、会計知識
・法務知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・メンバーマネジメントスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜470,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
500,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近実績2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:28,000円を上限に支給あり
家族手当:7,500円を上限に支給あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修(管理職候補者研修)、管理職研修(外部コンサルタント)

<その他補足>
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育休制度(取得実績あり※取得率90%以上)など

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
HINODE&SONS株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
※子会社8社を束ねるHINODEグループの中核企業※

■事業内容:
以下の事業をおこなう子会社を統括する持株会社です。
・一般貨物運送事業、貨物利用運送事業
・倉庫業
・旅客自動車運送事業、観光業
・航空貨物総代理店業
・人材派遣業
・保険代理店業
・フィットネス事業、通所介護事業
・自動車整備業 など
情報提供元:

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