【滋賀】冷凍機工場の人事担当◇10期以上連続黒字の安定経営/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本熱源システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/10/27 更新日:2025/10/27
仕事内容
【滋賀】冷凍機工場の人事担当◇10期以上連続黒字の安定経営/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー
■業務内容：
日本熱源システム株式会社は、環境にやさしい産業用冷凍機を提供する企業として、今まさに拡大フェーズを迎えています。特に滋賀工場では、新棟の完成とともに、採用・育成体制の強化が急務となっています。
今回募集する人事職は、そんな工場の“人材基盤”を現地で支えるキーパーソン。
新卒・高専・実習生・中途など、採用業務全体をお任せします。母集団形成から入社後の受け入れ（オンボーディング）までを現場主導で対応し、学校訪問やエージェントとのやり取りなど、対外的な調整も担当していただきます。
現場に密着した“頼れる人事担当者”として活躍していただきます。
現場との距離が近いからこそ、働く人の成長や組織の変化をリアルに感じられる。
滋賀から「人」で現場を支える、この仕事には確かなやりがいがあります。
■具体的な仕事の内容は？
滋賀工場における人事機能の中核として、実務を現場で完結できるよう担っていただきます。工場の“人に関する窓口”として、日々の業務を進めます。
・採用関連業務
採用予定数や欠員状況を確認し、募集スケジュールや対象職種を整理。
学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、窓口となっていただきます。
会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートも。
・育成
採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなど。
さらに、工場で実施する研修の現地受け容れ体制を整えたり、当日のサポートや記録もご担当いただきます。
現場や本社と密に連携しながら、滋賀工場の人事を支えていただきます。
■当社の魅力：
当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事あるいは総務、労務部門における業務経験
■歓迎条件：
以下に当てはまる方は特に歓迎します！
・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域の業務経験がある
・「人」に関する仕事で会社や社会に貢献したい
・人の役に立つ仕事をしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り）
※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
★滋賀工場
住所：滋賀県大津市山百合の丘3-1
勤務地最寄駅：堅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで支給（実費）
住宅手当：月1〜2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・海外研修/語学研修あり（任意でアメリカ語学研修有）
・社員研修（滋賀工場にて座学研修や技術研修）
・資格/研修支援制度※例：溶接、冷凍機械責任者、管工事施工管理技士等・受験料、受験講習費用を負担
＜その他補足＞
・退職金制度
・資格取得奨励制度
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・産前産後休暇
・介護休暇
・定期健康診断（年1回） など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：正社員と同じ）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇・GW・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産/育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本熱源システム株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
産業用冷凍機の提案、設計、製造、試運転、メンテナンス
■製造品目及び取扱い製品：
産業用冷凍機全般、CO2冷媒冷凍機、アンモニア冷媒冷凍機、太陽光温水器、スーパーマーケット用ショーケース等
■会社の特徴：
フロンガスがオゾン層破壊や地球温暖化の原因であるという深刻な環境問題に対し、私たちは元来自然界に存在するCO2やアンモニア、プロパンといった物質を冷媒に用いた「自然冷媒冷凍機」を開発・製造しています。
(1)環境性
当社の冷凍機に用いている冷媒は、環境にやさしい物質を採用し、特に最近はオゾン層破壊係数・地球温暖化係数がともにゼロのCO2（二酸化炭素）冷媒冷凍機や、アンモニア冷媒冷凍機システムの採用をお客様に提案しています。
特にCO2冷媒冷凍機は、国の後押しもあり物流センターや冷凍冷蔵倉庫、食品業界で大きな引き合いを頂戴しております。CO2ブースターといい自然冷媒できる力が、近年の異常気象でも問題なく稼働するということが評価され各所よりお問い合わせを多く頂戴しております。
(2)省エネ性
少ないエネルギーで高い性能が発揮できる熱源システムの開発に努めており、年間で20〜40％の省エネが実現できます。高効率な熱源システムを提供することで、顧客のコスト削減にも貢献しています。
(2)高い技術力
1999年に環境先進国のドイツの装置メーカーGEAグループの冷凍機部門と技術提携をし、、自然冷媒冷凍機の製品開発のほか、定期的に交流や海外研修を行うことで、常に優れた技術や動向を採り入れることができ、社員のスキルアップにも繋がっています。
■納入実績：
物流センター、冷凍冷蔵倉庫、大手食品メーカー、化学工場、製薬会社、行政庁舎・警察本部庁舎、東京ビッグサイト、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JAXA種子島宇宙センターなど
■ビジョン：
地球温暖化を止める、挑み続ける。自然冷媒冷凍機を普及させ、環境問題に真剣に取り組んでいきます。
■組織風土：
ほとんどの方が中途採用者であり、中途入社の方が入り込みやすい環境にあります。