募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・診療放射線技師として、5年以上のMRI操作経験を有し、そのうち2年以上のSiemens Healthineers製のMRIの使用経験があること
・全国への出張の対応ができる方
・海外研修や英文マニュアルに対応する為、英語（読み書き）に抵抗がない方

■歓迎要件：
・磁気共鳴専門技術者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜455,000円

＜月給＞
200,000円〜455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・能力、経験により決定します。
・昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性はありますが、顧客との関係性を踏まえ、頻繁に発生する方は少ないです。発生する場合は事前にご相談のうえ決定致します。
※社宅適用、敷金礼金や引越費用の補助等あり（条件あり）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• フレックス勤務
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（経費精算として申請）
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項無し
社会保険：社会保険制度完備
退職金制度：確定拠出年金制度または前払い退職金

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキル研修、マネジメントスキル研修、技術系研修、語学研修、海外研修等

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■初年度の有給付与日数は入社月に応じて支給となります。
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シーメンスヘルスケア株式会社

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）
・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）
・超音波装置

■成長機会：
Siemens Healthineersは、これからの医療サービスの中核になるのが新たなバリューであると考えています。プレシジョン・メディシンを拡充し個別化医療を進めること、医療サービスの提供方法そのものを変革していくこと、ペイシェント・エクスペリエンスの質を高め、患者やご家族の満足度にも配慮すること、さらに、医療のデジタル化を強力に推し進めることで、健康と医療の本質を変えること。これらのバリュー向上を通して、医療に携わる方々が、これまで以上に優れた医療サービスを低コストでご提供できるよう取り組んでいます。 私たちのポートフォリオは幅広く、画像診断、治療計画用装置、臨床検査機器や遺伝子検査、デジタルヘルスサービスやエンタープライズサービスなどから構成されています。世界中で1日あたり500万人もの患者さまが、私たちの革新的な技術やサービスに接していると言われています。 創業以来、SiemensHealthineersは世界で2万4000件以上の知的財産権を取得しています。70を超える国々におよそ７万人の社員がおり、一人ひとりが未来の医療を形づくるマーケットリーダーとして、日々まい進しています。
日本においては、シーメンスヘルスケア株式会社（画像診断装置）、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社（診断薬・臨床検査）が中核を担っており、日本における医療環境の急速な変化の中でお客様と共に医療向上に取り組んでいます。さらに2021年4月にはVarianとの統合により、（１）がん医療における飛躍と（２）ヘルスケア全体における貢献度の飛躍という２つの飛躍を同時に実現しようと取り組んでいます。