【インセンティブ有り】スマートフォン等の提案営業(商業施設やショッピングセン...

株式会社ヒッツカンパニー

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【インセンティブ有り】スマートフォン等の提案営業(商業施設やショッピングセンター)◆チーム制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒッツカンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

【インセンティブ有り】スマートフォン等の提案営業(商業施設やショッピングセンター)◆チーム制

■□年収500万円〜/経験者募集/副業可能/月平均残業5時間程度/チームでの営業体制□■

■業務概要:
・お客様と商品の出会いを創るコミュニケーションセールスで、商品を通じてライフスタイルの提案をお任せ致します。具体的には商業施設やショッピングモールにて、スマートフォン等の商品を提案していただきます。

■営業スタイル:
・チーム制…4名程度のチーム制で営業活動をしており、チームでの成績に応じてインセンティブが発生致します。
・担当エリア…担当エリアは大阪・京都・兵庫が中心となります。
・現場について:1カ月単位のシフトを組んでおり、1週間単位で現場が異なります。地方への出張もございます。※出張手当あり・3カ月に1回

■入社後の流れ:
・入社後2週間程度は、座学とロープレの研修を行いながら、OJTの形式にて現場で業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の習熟度合いをみながら、その人にあったフォロー体制を取っております。また、チームでのアサインが前提となりますので、お一人でご担当頂くことは予定しておりません。

■組織構成:
・同ポジションの社員は、10名程度の20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。世代が近いため、社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、チーム一丸となって取り組んで商品を提案するお仕事です。お客様に満足をお届けすることを最も大切にしています。じっくりとお客様と向き合って、丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。

■当社の特長:
・当社ではイベントプロモーション、セールスアウトソーシング、アライアンス、オフィスソリューションの大きく4つの事業を行っております。今回の募集ポジションであるイベントプロモーション事業では、全国のショッピングモールやホームセンター等、20業態以上の協力施設の共用スペースや催事会場で、ネット回線サービス、モバイル端末機器などを直接お客様にご紹介します。高いコミュニケーションスキルと確かな知識でお客様にとって最適な商品をご提案しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スマートフォン販売経験(例:商業施設でのキャリア乗り換えプラン営業)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円〜583,333円

<月給>
416,666円〜583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:2回/年(4月・10月)
■賞与:1回/年
■インセンティブ:0回〜12回/年
※インセンティブ有(個人ノルマなし、インセンティブ上限なし)
※出張手当:1000円/1日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F
勤務地最寄駅:谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※本社への出社頻度は人によって異なりますが、基本的には現場への直行直帰となります。

<転勤>

※補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※出勤場所の営業時間により勤務時間に変動がある為幅があります。※月平均残業時間:5時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/月1万円、子供1人につき/月6000円
住宅手当:賃貸住宅/月3000円、持家/月1万円 ※規定あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

<その他補足>
・社会保険完備
・社員旅行(年1回)
・企業主導型保育事業提携可能(実績あり)
・福利厚生サービス制度
・年に1回社員旅行あり
・引っ越し初期費用負担制度
・課題図書制
・カウンセリング制度あり
・「ベネフィットワン(福利厚生サービス)」の利用可"
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・完全週休二日制、年末年始10日間
・通常(火)(水)休み

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒッツカンパニー
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
<プロモーション/セールス>
・イベントプロモーション事業
・セールスアウトソーシング事業
・テレマーケティング事業
・物販催事事業
<ソリューション>
・スペースコンサルティング事業
・レンタル事業
・法人ソリューション事業
<総合人材サービス>
・人材派遣・人材紹介事業
・アウトソーシング(業務委託)事業
・人財開発事業
<アライアンス>
・パートナー事業
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