【名古屋/熱田】戸建住宅の企画提案営業 〜東証スタンダード上場企業/反響型営...

サンヨーホームズ株式会社

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【名古屋/熱田】戸建住宅の企画提案営業 〜東証スタンダード上場企業/反響型営業/年間休日125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

サンヨーホームズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

【名古屋/熱田】戸建住宅の企画提案営業 〜東証スタンダード上場企業/反響型営業/年間休日125日〜

★新規営業でテレアポや飛び込み一切ございません。
★年間休日125日/残業〜20h 直行直帰可能と働きやすさ◎
★固定給の保証額が大きく、安定した給与で働けます。もちろん頑張った分はインセンティブにて支給します。
★創業50余年の東証スタンダード上場企業で安定したっキャリアを築きたい方におすすめ♪

設立から50年以上お客様に寄り添い「人と地球がよろこぶ住まい」を提供してきたサンヨーホームズ。戸建住宅やマンション、リフォームなど、暮らしをサポートする事業を多方面から展開しています。
今回は名古屋エリアに拠点を構える営業所で活躍する、戸建住宅の提案営業職を募集します。
住まいのプロを目指したいと考える熱意のある方は、ぜひお気軽にご応募ください!

■業務詳細:
お客様(主にご家族)に対して、住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・上棟・お引渡しまで一貫して担当し、住まい方や暮らし方のご提案をして頂きます。※街角での集客や飛び込みは一切ございません。
<業務分担>
(営業)集客、商談
(設計)設計図作成、間取り確認、商談
(インテリアコーディネーター)内装、設備、照明などのご提案
【変更の範囲:会社の定める事業所】

■営業スタイルの特徴:
イベントの開催による集客や提携会社(家電メーカーや他不動産・賃貸会社)からの紹介を中心にお客様の情報を頂いております。そのため飛び込みやテレアポなくお客様からの問い合わせへの反響・提案営業が可能となっております。社風としても顧客志向の穏やかな社員が多く、社員間での協力体制や協業が多いです。

■教育体制:
入社後は、基本的な営業・接客の研修を行います。研修はOJTでしっかり営業力を身につけていただきます。その他に課題にあった研修を定期的に若手(新人〜3年目)が集まり勉強会を開いています。

■企業の強み:
・世代を超えて住み続ける長寿命の住まいづくり
・優れた創エネ、省エネ、断熱性能で消費エネルギ−を抑える住まい

■評価方法:
(1)個人の業績評価:売上粗利を基準として個人成績を評価
(2)上記の他にチーム(営業所単位)の成績も評価の対象となっています。
(3)評価期間は6ヶ月ごと(上半期・下半期)


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界経験者大歓迎、未経験でも住宅営業希望の方
お客様に寄り添い向き合いたい方、人と接するのが好きな方、
キャリアアップしたい方など、やる気さえあればどなたでもお待ちしております!

■優遇条件:
住宅営業経験者
専門学校・大学での建築関連知識
建築業界での実務経験
宅地建物取引士資格保持者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
515万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜450,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
376,000円〜505,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■住宅手当:1万円
■賞与:年間2回(会社業績、個人業績に応じて支給)
■昇給:年1回(業績査定に応じて支給)
■インセンティブ:給与時および賞与時に支給




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
神宮展示場
住所:愛知県名古屋市熱田区六野2-1-3 (新・神宮東中日ハウジングセンター内)
勤務地最寄駅:名鉄線/熱田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:育児手当(1人20,000円、2人30,000円)
住宅手当:1万円
社会保険:社会保険完備 
退職金制度:支給条件:勤続2年以上

<定年>
60歳
定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝金制度あり
(宅建…25万円、一級建築士38万円他、公的・業務関連の資格祝い金制度あり)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持家割引制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■三大疾病保障保険
■育児と介護のための勤務時間短縮制度
■社用車貸与
■優秀社員表彰制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

水曜日定休日、火曜日、夏季休暇、年末年始、有給休暇有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンヨーホームズ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。
■グループ事業内容
・戸建事業:高い耐久性、耐震性を誇る構造体を自社で開発・生産、永く快適に暮らせる住まいをお客様と共に作り上げていきます。
・マンション事業:人気エリア、購入者層にあったところに分譲します。用地開発から販売、アフターサービスまで一貫して行っています。
・リニューアル流通事業:ストック事業強化のため、中古(既存)住宅の流通事業にも事業領域を広げ取り組んでいます。
・リフォーム事業:住宅診断から大規模なリノベーションまで、住まいのプロによる幅広いご提案が可能です。
・不動産ソリューション事業:土地活用のご提案です。賃貸住宅や介護施設のような資産物件をご提案します。
・ライフサポート事業:保育施設やデイケアサービスセンターの運営、介護ロボットの開発など、安心安全で快適な暮らしを実現するためのサポートに力を入れています。
・フロンティア事業:太陽光発電、蓄電池、LEDによるエネルギーコスト削減事業、軽量鉄骨架構体のOEM事業など、これから必要となる事業にも積極的に取り組んでいます。
■住まいづくり
『クリーン/誠実/顧客指向』チームで育むオリジナルカルチャー
◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023 特別優秀賞 受賞
◆スマe・Air・プレミアムパッケージが第15回キッズデザイン賞を受賞
◆全戸建住宅にZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準採用
◆2022年 環境省よりエコ・ファースト企業に認定
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