三井住友銀行G/クラウドエンジニア/リーダー候補◆顧客に近い立場で提案・開発...

さくら情報システム 株式会社

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三井住友銀行G/クラウドエンジニア/リーダー候補◆顧客に近い立場で提案・開発が可能◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

さくら情報システム 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

三井住友銀行G/クラウドエンジニア/リーダー候補◆顧客に近い立場で提案・開発が可能◆在宅可

◆◇新規提案やサービス開発に関わり、顧客への素早い提案やリリースに貢献/フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアへの転身も可能なポジション/三井住友銀行グループの安定基盤/週3リモート可◆◇

●自社・1次受け金融サービスの開発プロジェクトに上流工程からお任せ
●アプリ開発にも携わりフルスタックエンジニアとしても活躍できます
●週3リモート勤務/月残業16.4Hでワークライフバランス充実

当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。

<仕事内容>
■当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。
■状況によってはアプリ開発もご担当いただき、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただく想定です。

<具体的には・・・>
■金融系システム、サービスのWebアプリ、バッチ稼働環境をAWS上に構築いただきます。
■非機能要件定義、インフラ設計・構築、運用設計をメインにご担当いただく想定です。
また、アプリ開発チームと共に、顧客への提案や見積もご担当いただきます。
■状況によっては、アプリ開発を担当していただきます。
■AWS経験の浅い若手社員に対する指導、教育も行っていただきます。


<仕事の魅力>
■新たな金融サービス創出に携わることができます。
■アプリ開発チームと近い距離で新規提案やサービス開発に関わり、
顧客への素早い提案やリリースに貢献することができます。
■フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアを目指すことができます。

<組織構成>
 部長:1名(50代)
 グループ長:2名(40〜50代)
 リーダー:3名(40代)
 メンバー:11名(20〜50代)
※BPも含めると40名程度の組織となります。

<リモートワーク>
■週3日程度リモートワーク可能
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
・インフラエンジニア経験5年以上
・メンバー育成経験
・AWS構築実務経験

<歓迎要件>
・ECS、Lambda、Dockerコンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどの構築経験
・IaC(CloudFormationなど)の経験
・Azure、GCPなどのクラウドインフラの経験
・オンプレでのインフラ、ネットワーク構築経験
・金融系システムの開発経験
・Java、Reactなどでのアプリケーション開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜385,000円

<月給>
327,000円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:16.4時間(※1ヵ月の法定労働時間超過分+休日勤務分の時間・2023年度実績値)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。
昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日〜20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。
有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
さくら情報システム 株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
(3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
(4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム:データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など
■事業戦略:
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み:
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
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