生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｍｉｇｎ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）
弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。
▶会社ウェブサイト：https://www.mign.io/about
▶資金調達・株主情報：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm
▶對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80
業務の概要は以下の通りです。
・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード
・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント
・顧客とのコミュニケーション
・新機能の設計・実装・テスト・リリース
・技術的問題の抽出と改善提案
給与等の条件の概要は以下の通りです。
・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む）
・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討）
・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaS／SIerなどでの開発リード／マネジメント経験
・優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル
・データ分析能力と戦略的思考力
・建築／土木業界の知識がある方
■歓迎条件：
・エンプラ向けプロダクト／新規機能のゼロイチの豊富な経験
・エンジニアのリファラル経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：714,000円〜1,070,000円
＜月給＞
714,000円〜1,070,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
全出社
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナーの参加支援（費用会社負担）
＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■社内懇親会（随時開催）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｍｉｇｎ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
■Technologies例：
・『urvue』：生成AIでウォークスルー動画を自動作成
urvue（アービュー）は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、インテリア画像をアップロードすると、画像にないものも補完しながらウォークスルー動画を自動で作成できます。
・『anosite』：360度画像に現場の状況や注釈を記録する
anosite（アノサイト）は、当社が不動産・建設業界向けに独自に開発した生成AIソリューションで、360度画像を用いて現場状況の時系列の記録や注釈を加えることができます。
・『readin』：生成AIを活用し紙の請求書をデータ化する
readin（リードイン）は、当社が独自に開発した生成AIソリューションで、紙の請求書のデータ化（OCR）や、新たな書類を過去のデータを用いて作成ができます。
■ビジョン：
様々な知恵や技術によって、人々の暮らしは質が向上し、コストは低下してきました。
しかし、その暮らしを送る人がその機能の進歩に対して、直感的に感動し、受け入れることが、広く早く実現するために重要です。
つまり、機能的であると同時に美しいと感動できることの実現を目指します。
■ミッション：
グローバルで最高水準の人材とプラットフォームによって、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化します。
未踏の領域での挑戦は、難易度やリスクが非常に大きいです。そのため、各専門分野におけるグローバルで最高水準の人材を集め、イノベーションを起こす必要があります。
そして、個々の専門性やパフォーマンスを最大化するマネジメントを限りなく自動化したプラットフォームを実現し、最も新しくインパクトの大きい知識・技術を最短で実用化することを目指します。