募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・担当〜主任クラスの光学設計経験をお持ちの方（経験年数目安3年以上）
・光学CAD経験：設計Code-Ⅴ、製図AutoCAD※Zemax、LightToolsでも可
■歓迎条件：
・測光・測色の知識、結像光学系の設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／本蓮沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
2026年9月まで近隣へ移転予定

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能（出勤時間選択 7:30〜9:30）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ支援：各種技術セミナー参加や技術書購入支援あり

＜その他補足＞
■外出手当：会社規程に基づき下記を支給
・外出手当（4H以上の外出）
・国内・海外出張時の日当

■制度・設備：
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・時差出勤可（出勤時間選択 7:30〜9:30）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季フリー休暇（2025年度：4日間）、年末年始（2025年度：9日間）
■初年度有給休暇の付与日数は入社月による
■前年度平均有給取得日数 14.2日／平均有給取得率78％（管理職含）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノオプティス

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・光計測機器の開発、製造、販売、サービス
■事業詳細：
「光計測器」の専門メーカーとして50年以上にわたり事業を継続してきた、業界でも数少ない企業の一つです。1960年代から光センサや測定技術の研究・開発に取り組み、以来、自社で開発・設計・製造・販売・保守までを一貫して行う体制を築いてきました。提供しているのは、輝度計・色彩輝度計・分光放射計・照度計などの高精度な光計測器。その多くは、自動車・ディスプレイ・各種ITデバイス・照明などの分野における光品質評価・検査工程で欠かせない存在となっています。　半世紀以上にわたる信頼と実績に支えられ、国内外の大手メーカーや研究機関に多数の導入実績があります。
■補足：
・2025年1月から、ワイエイシイホールディングス株式会社（東証プライム市場）の傘下となり、新たな成長フェーズへ移行しました。グループの技術・資本・販売ネットワークとの連携により、成長分野での事業拡大を更なる発展に向けて加速しています。