【建築積算】管理職候補(入札戦略・積算・業者とのやり取り等)完全週休二日制／退職金有り／再雇用制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビッグルーフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【建築積算】管理職候補(入札戦略・積算・業者とのやり取り等)完全週休二日制／退職金有り／再雇用制度有
□■建設工事の積算業務/年休120日/完全週休二日制/社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です/退職金有/大規模案件多数◎一次請け■□
公共工事（建築工事）の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者とのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを行って頂きます。
将来的には積算だけでなく競合他社や変化する入札状況を分析し、より受注確率を上げるシステム作り等を期待しています。
■業務詳細
・入札可能案件のピックアップ（積算部全体で行います）
・設計図や仕様書をもとに工事費を算出（積算ソフト・エクセルを使用します）
・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒検証
・新規協力会社の選定
・チームメンバーのマネジメント 等
■当社にとっての積算部
当社は公共・民間・防水工事の3本柱としています。積算部は公共工事が売り上げの半分以上を占める当社において非常に重要な役割となります。
当社の積算部では、ただ業者から見積を集めて値入するだけではなく、現場経験を活かしてより実行予算に近い数字を算出しています。現在は利益が見込める工事に的を絞って入札し高い利益率を確保することで、適切な業務量担保や給与への還元ができています。
★大切にしている考え方
5K（個人・家族・健康・お金・希望）
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。
■当社について
残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。
◎育休制度、介護休暇制度 男性育休取得実績あり
◎子ども手当 中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築工事の施工管理経験（原価管理を含む）：設計図を正確に読み込み、工事の難易度（施工方法、工程等）を含めた工事全体を具体的にイメージし、発注者の意図が理解できる経験と知識が必要なため
・積算業務の経験 図面から積算できる（数量を拾える）方
■歓迎
・建築積算士の資格保有
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格保有
・一級もしくは二級建築士の資格保有
・建築一式工事における施工管理の実務経験
・公共工事入札業務の経験
・電気・機械設備の知識がある方
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
522万円〜872万円
＜賃金形態＞
月給制
管理監督者のため、残業代は支給対象外となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜560,000円
＜月給＞
370,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ビッグルーフ
住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ丸の内線『後楽園』徒歩10分
JR・東京メトロ・都営大江戸線『飯田橋』徒歩10分
都営大江戸線・三田線『春日』徒歩13分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
約10時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
家族手当：子ども手当※年齢により10,000〜15,000
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上で対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（雇用延長：65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
＜その他補足＞
作業着・携帯電話・PC貸与
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
【その他手当】
役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土 ・ 日） ・ 祝日 ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビッグルーフ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
小規模工事から15億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開しております。
事業内容は大きく以下３つに分けられます
１．公共建築工事（改修・新築）
官公庁舎や教育施設、公園・病院・インフラ施設など多様な物件を手掛けております。
２．民間建築工事（改修メイン）
オフィスビルや一般住宅まで、規模を問わず幅広い案件に対応しております。
３．防水工事
厳しく「機能」が問われる同社の原点。公共・民間の元請け〜ゼネコンの下請けまで。
■ビジョン：
「人と建物に寄り添う」をスローガンとし
コツコツとまじめに学び・成長し続けることで社会から必要とされる存在を目指します。
顧客の抱える困難と徹底的に向き合い、300年続く企業を目指します。
■特徴（TOPICS）：
『DX認定企業』（経済産業省）としてデジタル化に取り組み、業務効率の向上を図っています。
過重労働が多いとされる建設業界の中でも、早くから残業時間削減に取り組み
社員の就労環境の向上に努めています。