店舗開発・物件開拓 ※土日・年休128日/長期休暇/年間で約5店舗の出店【d...

バリュエンスホールディングス株式会社

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店舗開発・物件開拓 ※土日・年休128日/長期休暇/年間で約5店舗の出店【dodaエージェントサービス 求人】

バリュエンスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

店舗開発・物件開拓 ※土日・年休128日/長期休暇/年間で約5店舗の出店

【国内・海外185店舗以上展開/年間で約5店舗の出店/グロース上場】

■業務内容:
自社ブランド店舗出店に伴う物件開拓営業をお任せします
具体的には
\「店舗開発」とは??/
新たな店舗の開設を担当するポジションのことです。
新規出店のためのエリア選定や周辺リサーチ、関係各所との交渉などを行います。
当社では上記に加えて店舗工事に伴う管理も内製化!
【営業】
・新規出店候補地の開拓
└駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談
・周辺のマーケティング調査・売上予測
・土地の購入やテナント入居の契約手続き
・既存店舗の契約更新、賃料交渉等のアフターフォロー

■おすすめポイント
このポジションの魅力は、単なる営業活動にとどまらず、
リサーチ〜商談・交渉、出店契約、オープン後の効果分析まで、出店に関わるすべてのフェーズを一貫して担える点です。
現地に足を運んでの調査や、不動産会社・オーナーとの折衝、社内関連部門との調整など、出張や外出も含め動きのあるお仕事が中心です。
データや現場感をもとに仮説を立て、“つくる前”から“できた後”まで全体を見渡せるポジションです。

■組織構成:
今回配属される部署は6名で男性3名/女性3名のチームです。
このポジションの特徴は、年齢や社歴に関係なく、若手でも大きな裁量を持ってチャレンジできること。
実際に、30代を中心とした少数精鋭のメンバーが、現場でバリバリ活躍しています。

■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間10〜15時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・店舗開発経験(業界不問)2年以上

【歓迎要件】
・施工管理経験
・商圏の分析調査に関わった経験
・店舗開発の経験
・宅地建物取引士、建築施工管理技士(1級・2級)、建築士(1級・2級)の資格
・マーケットアナライザー(出店予測ツール)の使用経験
・賃貸借契約業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜300,000円
固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与:有(業績による)
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間10〜15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

<その他補足>
◆キャリア支援
・キャリアアップ:資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円/人まで補助
・会社指定資格取得支援:毎期指定資格取得にあたり最大30万まで受給可能
・資格手当:指定資格を取得した社員に手当支給
・副業制度:副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可)
◆子育て支援
・産前産後休暇:最長3年取得可
・育児休業
・子の看護等休暇
◆健康支援
・定期健診
・ローズ休暇
◆ライフイベント
・結婚祝い金
・出産祝い金
・介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※月10日休み ※全員の希望が通るように調整している
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
バリュエンスホールディングス株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。
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