【富山/転勤無】ビルマネジメント(常駐)◆大型案件多数/残業15h/転勤なし/定着率90％【dodaエージェントサービス 求人】
星光ビル管理株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 新潟県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【富山/転勤無】ビルマネジメント(常駐)◆大型案件多数/残業15h/転勤なし/定着率90％
〜経験者募集！/4000人超えの大企業/資格取得支援(通信教育など)、研修制度充実！〜
※日本生命保険相互会社緊密企業！
＼こんな経験者の方にオススメ／
・規模の大きい施設に携わりたい方：有名空港、大規模オフィスビルなどの管理実績
・はたらき方を整えたい方：残業時間平均15時間/週休二日制
・資格取得などに励み、将来的には責任者を目指したい方：専門研修施設、資格手当などフォロー体制充実
施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
ビルメンテナンススタッフや警備、清掃スタッフなどを統括する【ビルマネジメント】のポジションです。経験を活かし、はたらき方を整えたい方や責任者を目指したい方を募集いたします。
■職務詳細：
配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検、保守管理
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）
■働き方：
・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります
■企業の魅力
特徴（1）：平均勤続年数15年
・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円）
・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。
特徴（2）：【平均残業時間15時間/週休2日】転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
特徴（3）：【充実した資格取得支援制度】資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気主任技術者資格
■歓迎条件：
・ビルメンテナンス（設備管理）・マネジメントのご経験
・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。
※年収は経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績2か月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
SCREEN高岡新工場
住所：富山県高岡市本郷二丁目300-1 他 SCREEN高岡新工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
■お住まいから通勤圏内のビルにて勤務頂きます。
■基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。
■通勤圏内の異動は発生する可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜9:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
月単位の変形労働時間制（週平均40H）／シフト（早出遅出勤務、勤務地により夜勤等）／月平均15H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■支給あり（上限：150,000円）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■65歳まで1年契約による再雇用制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。
■資格取得支援制度：報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。
＜その他補足＞
■産休育児休暇（制度）
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度（通信講座など）
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■週休2日制（シフト制）
■リフレッシュ休暇、慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 星光ビル管理株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
（2）建築・設備工事業務
（3）オフィスインテリアサービス業務
（4）不動産賃貸業務
（5）賃貸ビル事務代行業務
（6）駐車場・貸会議室運営業務
（7）損害保険代理店業務
■ビル管理サービス：
設備管理、警備・セキュリティ、清掃、工事・施設リニューアル、プロパティマネジメント、オフィスソリューションといったビル管理にかかわるあらゆる業務を行います。
・オフィスビル…長年の実績と、時代に即応したノウハウでオーナーの管理業務を代行します。
・病院および老健施設…院内感染予防、メンテナンス、医療備品に至るまで医療施設を総合的にサポートします。
・商業施設…来館者様を意識した管理を基本に、快適な施設環境を提供します。
・工場および物流倉庫…工場や物流倉庫の特性にあった施設管理で快適な労働環境確保を目指します。
・マンション…永く様々な物件で培ったビル管理のノウハウをマンション資産価値の維持や向上につなげています。
・公共および教育施設…万全な体制で公共および教育施設運営に努め、安心安全な毎日を提供します。
・ホテルおよび宿泊施設…細やかで気配りの行き届いたサービスで、顧客を最高の状態で出迎えます。