募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※経理実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・日商簿記の資格保有者
・期末決算の経験がある
・税務対応、資金計画作成の経験がある

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜230,000円

＜月給＞
214,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給制度あり
・業績連動賞与
（※昨年度実績 年2回支給）
・その他
通勤手当、家族手当、職能(保有資格)手当、役付手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県阿賀野市保田3858
勤務地最寄駅：羽越本線／水原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均残業15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年目以降（中小企業退職金共済加入）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格等の取得費用は会社負担

＜その他補足＞
・社会保険完備
・育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

第一、第三、第五土曜日は勤務日
・年末年始（12月29日〜1月4日）、
・夏季休暇5日、8月(旧盆)前後は一斉休業
（2025年は8月11日〜8月15日一斉休業）



完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社坂詰製材所

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■企業概要
・木と触れ合い、木と対話すること50年以上。新潟県の阿賀野市という自然豊かな場所にある製材所です。
　当社では単なる木の加工だけではなく、木を伐採することから始まり、製材、乾燥、プレカット、木工加工、そして
　建物のプランニングや建築に至るまで、木にまつわる工程をすべて自社で行っております。
・また、ＪＡＳ認定工場(機械等級区分構造用製材)として、正確な検査に裏打ちされた信頼の越後杉を提供。
　A材活用工場として年間20,000㎥(原木)、ほぼ新潟県産の杉を製材しております。
２ラインのプレカットは年間で約36,000坪、約1,200棟を加工しています。

■森林活性事業とCSR
・2018年度には大規模な設備投資を実施し、新設工場はプレカット複合ライン、ツインバンド製材ラインを導入。より高品質な木材提供を目指
しております。
・また、2018年4月から新潟県知事の認定を受けた「認定事業体」となり、林業部としての活動もスタート。気候変動対策の緩和策でもある
　森林活性化事業に真摯に取り組み、山を守り、木を守り、そして国産材の素晴らしさを普及させ、林業の持続可能な成長を目指しております。
・企業としての取組が評価され、2021年、新潟県経済振興賞を受賞しました。

■代表挨拶
創業以来、小さな町工場から様々なことに挑戦してきました。無我夢中で仕事をしてきて、気づけば50年以上の歳月が経過していますが、私には、まだまだ挑戦したいことがたくさんあります。お客様に必要なもの、世の中に必要なものを、作ってみようという単純な発想です。
本年は、新たな挑戦の為、設備を増設する所存です。
今後も新潟県の森林を守るための一助となれるよう、伐採したら植林し、山を、木を、建物を活かしていきます。
また、「街づくり・人づくり」に努め、地域に密着しつつ、ふるさとに貢献できる会社にしたいと考えております。

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