【横浜市】セールスエンジニア（海外火力・地熱・原子力発電所）◆フレックス・住宅手当制度あり◆【dodaエージェントサービス 求人】
東芝エネルギーシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【横浜市】セールスエンジニア（海外火力・地熱・原子力発電所）◆フレックス・住宅手当制度あり◆
〜「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜
■募集背景：
東芝エネルギーシステムズは、グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を推進し、電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて取り組んでいます。
パワーシステム事業部では、世界各国に納入した火力・原子力・地熱発電設備に対してサービスを提供しており、電力需要の拡大に伴い、新設プロジェクトの増加や長期的なメンテナンス需要の高まりに対応しています。当社独自の高い技術力を活かし、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、共に実現しグローバルに活躍したい仲間を募集しています。
■仕事内容：
海外の発電事業者向け火力・原子力・地熱発電設備（主に蒸気タービンおよび附属設備）のメンテナンス、アフターサービスに関する機械系エンジニアリングを掌る部門です。
【詳細】
海外発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力、タービンコンバインドサイクル）、原子力発電設備、および地熱発電設備における蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンスに関するセールスエンジニアリング業務となります。
（1）サービス・予備品の提案・見積業務
（2）定期点検における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務
（3）プラント性能向上・設備機器更新・ＤＸを活用したサービス提案などの機械系エンジニアリング業務
■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：
当部門では、海外にある複数の現地法人と一体となり、社内外のクロスファンクショナルチームと積極的に連携しながら、世界各地に納入した火力・原子力・地熱発電設備に対するアフターサービス（定期点検・更新工事）を提供しています。従来のサービスに加え、新たな取り組みとして「DXサービスの提案」と「カーボンニュートラル社会における調整力の提案」という新たな軸を両立させ、顧客に新たな価値を提供しています。グローバルな視点でエネルギーの未来を支え、技術とサービスの両面から社会と地球環境に貢献したいという意欲をお持ちの方の募集しています。
変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等）
・エンジニアリング経験
・グローバル事業に興味があり積極的に取り組める方
■歓迎条件：
・リーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・一般的なOAスキル（オフィスツール、業務システムが使えるレベル）
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
＜語学補足＞
日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円
＜月給＞
260,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
京浜事業所
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
勤務地最寄駅：JR鶴見線／新芝浦駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：勤務地備考欄に記載
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】
※在宅勤務制度あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（当社規定による）
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■諸手当：住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
■福利厚生：寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
■退職金：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給（初年度5〜18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東芝エネルギーシステムズ株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。
■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。