【静岡/転勤なし】自由な環境でしっかり稼げる「デザイン住宅営業」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オレンジハウス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【静岡/転勤なし】自由な環境でしっかり稼げる「デザイン住宅営業」
〜住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業〜
「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/在宅勤務可/副業可
■業務内容:
お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。
具体的には
・お客様とのお打合せ(営業活動)
・図面の作成(設計業務)
・家具やインテリアの提案、コーディネート など
◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます!
◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です!
◎1棟毎にインセンティブが支給されます!
◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます!
■組織構成:
20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。
■インセンティブ制度について:
1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の7%】を各部で20%を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。(設計・ICを兼務されている場合、設計20%+IC20%の40%となります。)インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。
■昇給について:
昇給については、年1回(多くて2回)社長との面談を行い、昇給を決定します。
■働き方:
・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。
・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。
■当社の特徴・魅力:
事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・接客・販売のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・1級、または2級建築士資格をお持ちの方
・住宅のリノベーション設計のご経験をお持ちの方
・自分の強みの分野/好きな分野を持っている方(シンプル、アウトドア、アメリカン、ブルックリン、プロバンスなど)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,566円〜299,880円
固定残業手当/月:108,434円〜130,120円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の2.8%をチームで分配し支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
流通通り店
住所:静岡県静岡市葵区沓谷5-9-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。
<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■奨学金返済補助(35歳未満の方):年間9万円
■面接時の交通費支給(上限3万円)
■時短勤務制度あり
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時は3ヵ月の有期雇用契約からスタートとなり、初契約の翌月21日付で正社員に変更となります。
<試用期間>
3ヶ月
3ヵ月の試用期間中は有期雇用契約となります。2回の延長(9カ月間)の間で1棟の受注が正社員になる条件となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:水曜+平日1日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※別途会社が定める特別休暇あり(年間15日前後)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オレンジハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。
(1)リフォーム事業(全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案)
(2)新築事業(土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス)
(3)不動産事業(住宅、マンション、土地売買、仲介事業)