【東京】特許担当 〜JTグループ/残業時間20時間/在宅・フレックスあり/福...

テーブルマーク株式会社

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【東京】特許担当 〜JTグループ/残業時間20時間/在宅・フレックスあり/福利厚生◎/スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

テーブルマーク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

【東京】特許担当 〜JTグループ/残業時間20時間/在宅・フレックスあり/福利厚生◎/スキルアップ

■職務内容:
特許担当として以下の業務をお任せ致します。

・海外の特許(1〜3割)・意匠の調査、出願、権利化
・国内の特許(7〜9割)・意匠の調査、出願、権利化
・知的財産に関する業務
      調査:先行技術調査、新商品調査、他社公開公報定期調査、出願調査など
      出願:発明の発掘から出願までの業務全般
      権利化:中間処理など
      知的財産に関する業務:契約書、ノウハウ、知財教育、維持管理、発明報奨など

将来的に海外を伸ばしていきたいと考えているので、海外特許の割合は今後増える予定でございます。
また、特定業務の専任ではなく、知的財産に関する幅広い業務を行っていただくことになりますので、
幅広いご経験をすることができます。

■配属部署:
知的財産チームは4名の方がご活躍されております。(男性3名、女性1名)
弁理士資格をお持ちの方もいらっしゃるためスキルアップが叶う環境です。

■就業環境:
残業は20時間程度/月となっております。
リモートワークも導入しております。
年に数回拠点への出張の可能性がございます。

■同社について:
同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。
社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・特許調査、出願、権利化などの知財業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・海外特許調査のご経験をお持ちの方
・食品に関する特許のご経験をお持ちの方
・弁理士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
241,000円〜341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。
固定手当の内訳は以下です。
テレワーク手当(1,000円/月)※マネジメント職除く
※上記年収は全国転勤型としてご入社された場合です。
地域限定型の場合は賞与の支給月数や、社宅適用可否などの違いが出ますので、事前にご理解下さい。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
食品開発センター
住所:東京都大田区羽田旭町5-14
勤務地最寄駅:京急線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
就業コースは全国型と地域限定型があり、入社時に選択していただきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業は20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費は都度払いにて支給
寮社宅:借上げ社宅制度あり(上限あり) 家賃会社負担あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:「退職一時金」と「退職金前払い給与」を選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・部門別研修、通信教育他
※入社後は基本的にはOJTを予定しています。

<その他補足>
社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度(186日間)、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30〜1/4)、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休日(年4日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テーブルマーク株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
冷凍麺やお好み焼などの家庭用冷凍食品、パックごはんなどの家庭用常温食品から、外食、惣菜、給食等の業務用冷凍食品まで、幅広い展開を行っています。
【理念】
食事をうれしく、食卓をたのしく。
【沿革】
1956年に加ト吉水産株式会社を設立。日本たばこ産業社(JT)食品事業との事業提携の末、株式会社加ト吉は日本たばこ産業株式会社(JT)の子会社となりました。その後、2010年1月テーブルマークという社名に変更し、現在はJT加工食品事業の中核として事業を行っています
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