【大阪/本町】自動車整備士※業績成長中の安定企業/残業ほぼなし/基本土日休み/整備業務のみ担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西出自動車工作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【大阪/本町】自動車整備士※業績成長中の安定企業/残業ほぼなし/基本土日休み/整備業務のみ担当
〜残業ほぼなし/ノルマなし/ワークライフバランス◎/職種未経験歓迎/本町駅・四ツ橋駅徒歩6分/創業70年超え老舗/売上100億円超の安定企業/社員定着率高!/ニッチ業界パイオニア〜
\経験を活かして、落ち着いて働ける環境へ/
リース車両の定期点検・メンテナンス業務が中心!
■業務内容:
自動車整備士として、主に国産自動車(軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで)の整備、点検、修理などを行っていただきます。
[具体的には]
・契約内容に基づいた定期点検(エンジン、ブレーキ、タイヤなど)
・車検整備
・メンテナンス(オイル交換、消耗部品の交換など)
・担当車数:1日平均で点検10〜15台 もしくは 車検2〜3台
■当社ならではの特徴
受付・配車・整備などの業務を分業化することで、目の前の業務に集中することができ生産性の向上につなげております。生産性が高まることで残業の削減にもつながり、働きやすい環境が整っています。
担当業務の分業化により、過度な負担なく整備業務に集中できる環境です。
部品管理や事務処理は基本的に専任担当が対応します。
■働き方について
・残業ほぼなし(平均2時間)
・年間休日116日(令和7年度)
・賞与が年2回
・基本土日休み
★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。
・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
■組織構成
自動車整備士(大阪)は計32名在籍中
(20代3名、30代6名、40代17名、50代5名、60代1名)
■競合優位性
・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。
■社風:
若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。
また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車整備業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
323万円〜516万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
236,000円〜306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額については職務経験等を考慮して決定します。
※その他固定手当:技能・現場手当(6000円)となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
一般社員(23歳ー勤続1年):約350万円/年
工場長(42歳-勤続11年):約690万円/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社工場
住所:大阪府大阪市西区新町1-11-17
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大淀工場
住所:大阪府大阪市北区本庄西3-3-11
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
大阪市内の2工場又は関連部署への異動の可能性はあります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間約3時間/月(令和2年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象は勤続3年以上
<定年>
60歳
希望者は65歳まで再雇用可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■講習会、OJT など
<その他補足>
【福利厚生】
各種社会保険
社員表彰制度
海外旅行研修
制服(作業服)貸与
など
※基本ツールは個人にて準備いただきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
日祝、土曜(月1回土曜出勤日)、夏季、年末年始
※月2回以上土曜出勤の場合は振替休日を取得頂きます。
※年間休日 116日(R7年度)
※有給、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西出自動車工作所
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務
■特徴:
直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。
同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。
■当社について:
当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。