【渋谷／海外】契約管理担当◆国際事業部／年休127日／キャリアパス◎／フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】
東急建設 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【渋谷／海外】契約管理担当◆国際事業部／年休127日／キャリアパス◎／フレックスタイム制
~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~
【募集背景】
当社国際事業部では、ODA案件を中心に海外インフラプロジェクトの受注が拡大しています。複数の国・地域でJVや現地法人と協働する中で、国際契約の複雑さは増し、FIDIC契約やJV契約、下請契約など、専門的な契約が数多く発生しています。入札段階から施工段階まで一気通貫で契約を管理し、会社全体としてのリスクマネジメント体制を強化するため、新たに「契約管理担当」を採用します。現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担っていただきます。
【業務概要】
ODAプロジェクトにおける契約締結から履行までの全般を統括し、契約リスクを最小化しながら事業部の安定的なプロジェクト運営を支えます。
【業務詳細】
・契約（JV契約・発注者契約・サブコン契約）の起案・レビュー・交渉支援
・契約履行状況のモニタリング、リスク発生時の対応支援
・ODA案件に伴う国際契約条件（FIDIC、JICA契約条件等）の確認・対応
・本社管理本部・法務部門・外部弁護士との連携
・契約文書管理、電子契約システムの導入・運用
・契約リスクの分析・評価、経営層への報告・提案
・外部法律事務所や現地専門家との連携
【今後のキャリアステップ】
初期：契約審査・管理の実務をリード
中期：契約管理プロセスの標準化と仕組みづくりを主導
将来：国際事業部全体の契約戦略責任者
【ポジションの魅力】
・国際契約管理の専門スキル
FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約をレビュー・交渉・履行管理することで、グローバルに通用する契約実務スキルを磨くことができます。
・大規模プロジェクトの契約統括経験
数十億〜数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、入札から施工段階まで一気通貫で契約を管理することで、経営に直結する契約マネジメント経験を積めます。
・リスクマネジメントとトラブル対応力
契約上のリスク分析や、クレーム・追加請求・紛争対応を通じて、課題解決力と経営視点を得られます。
・組織立ち上げ・仕組み化の経験
属人的に対応されてきた契約業務を仕組み化し、電子契約システムの導入や標準化を推進することで、組織の新たな基盤づくりに主体的に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・契約管理・法務関連業務の実務経験（3年以上）
・契約文書作成・レビュー力
・英文での契約条項理解・交渉補助力
・部門横断での調整経験
【歓迎スキル】
・建設業／エンジニアリング業界での契約経験
・ODA案件やFIDIC契約条件への対応経験
・弁護士・司法書士資格、またはそれに準ずる専門知識
・海外駐在経験
・ビジネスレベルの英語力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜435,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
280,000円〜435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
国際事業部
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 ＰＭＯ渋谷３階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：40歳まで（1.5万〜4.5万／月）
寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■海外勤務手当
■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満4回/年50,000円上限）
■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金
■財形貯蓄、持株制度
■共済組合
■カフェテリアプラン（10万円相当）
■全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
■グループ社割
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
フレックスタイムは対象外（9:00-18:00勤務）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8/13〜8/17）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急建設 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開
（１）土木建築工事請負
（２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
（３）建物及び建築物の保守、管理
（４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務
（５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
（６）建設用コンクリート製品の製造及び販売
■企業理念：
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼