【大阪/リモート可】海外向けマーケティング戦略※英語活かせる／フレックス／WLB◎基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
WILLER株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/11/04
仕事内容
【大阪/リモート可】海外向けマーケティング戦略※英語活かせる／フレックス／WLB◎基本土日祝休み
〜自社サービス・製品あり／産休・育休取得実績あり／社内ベンチャー制度あり／地域活性化事業〜
＜メインミッション＞
海外市場の拡大に伴い国別のきめ細かいマーケティング戦略が必要のため、WEB広告経験を活かしたい方を歓迎しています。
■業務概要
在籍出向先のインバウンドマーケティングチームにて、訪日外国人向け旅行予約サイト「WILLER TRAVEL」の成長を目的としたWebマーケティング業務を担っていただきます。世界中の旅行者に日本の魅力を届けるため、戦略立案から実行までを担当していただきます。
＜具体的には＞
・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）の企画・運用・効果検証
・SNS（Facebook、Instagram等）のコンテンツ企画・運用・分析
・Google Analytics等を活用したデータ分析・レポート作成・改善提案
・メールマガジンやCRM施策によるリピーター育成
・特集ページやキャンペーンの企画・ディレクション
・海外インフルエンサーやメディアとの連携・タイアップ企画の推進
※英語使用場面：各種デザインは海外のグループ企業に委託しているので、内部やりとりが比較的多く発生します。文章ベースでのコミュニケーションは日常的に発生し、口語（MTG）ベースでのやりとりは週1~2発生します。商談で英語を使うことはありません。
■在籍出向となります
・出向先：WILLER MARKETING株式会社
・勤務地：大阪府大阪市北区大淀中 梅田スカイビルタワーイースト6階
・事業内容：交通・観光DXを推進し予約サイト等を展開しています。
■組織構成
グループ全体は30名弱程度で、配属先のグローバルチームは大阪2名・東京2名(30歳前後女性)から構成されています。現社員は主にWEB（SNS）広告運用とコンテンツ企画を担っており、別途デザイナーチーム(約10名)と連携しながら業務を進めます。国内向けチーム(約10名)は別部隊となります。
■企業魅力
◎柔軟な働き方と高い有休取得率
・フレックス・リモート勤務制度あり。
・有休取得率は100％、残業も自己調整可能でワークライフバランス◎
◎若手も挑戦できる裁量の大きさ
・年功序列に縛られず、若手でも企画・提案・実行まで任される環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケティング（広告運用含む）の実務経験（3年以上目安）
・Google Analytics等の分析ツールを用いたデータ分析・改善提案の経験
・日常会話レベルの英語力（海外パートナーとの各種調整が可能なレベル）
■歓迎条件：
・旅行業界またはインバウンド関連事業でのマーケティング経験
・ECサイトのグロースハック経験
・SNSアカウントの運用で高い成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜450,000円
＜月給＞
310,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり。年2回（6・12月）平均2.5か月分
■昇給：年1回。1月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区大淀中 梅田スカイビルタワーイースト6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月額30,000円
社会保険：■各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
＜その他補足＞
■社員割引制度
■時短勤務
■産休・パパママ育休
■介護休暇制度
■3ヶ月毎の自社褒賞制度（Award）
■ワーケーション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■有給：5日間の有休前借制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- WILLER株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
新規事業提携、事業開発、企画実施・販売、交通機関の販売地域創生ソリューション、Webマーケティング、システム開発、飲食店の運営など、レストランバス、地方創生、海外事業開発
■事業の特徴：
（1）Bus Business Unit（バス事業）…日本全国22路線・292便を毎日運行し、年間309万人のお客様が利用する国内最大手の高速バスWILLER EXPRESSを運行しています。安心安全で快適な移動を提供します。
（2）Trains Business Unit（鉄道事業）…年間180万人が利用する京都府・兵庫県を運行する全長114km・全32駅の京都丹後鉄道を運行しています。沿線にある日本三景天橋立や豊岡、舞鶴といった観光地を活かす地元２次交通事業者と連携しています。沿線住民にとって、なくてはならない快適な生活交通としてのサービスを提供します。
（3）Travel Business Unit（旅行事業）…年間370万人が利用する移動ポータルサイトを運営しています。日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約・決済できる
各種チケットやツアー企画商品や日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど、人の移動のソリューションをトータルに提供します。
（4）MaaS Business Development（Maas事業）…MaaS（Mobility as a Service） は移動中に感じる様々なストレスを減らし、世界各地で起きている社会課題 を解決するソリューションの一つだと考えています。MaaSにより、人々の移動スタイルはこれまでとは大きく変わる可能性があります。この変革を創造することこそが、WILLER GROUPのWILLERS MaaS事業のコンセプトです。