【高知・須崎/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース(地域おこし協力隊)土日休み・正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パンクチュアル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 高知県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【高知・須崎/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース(地域おこし協力隊)土日休み・正社員
【未経験からマーケティングやクリエイティブなどのスキルが身につく/自治体のふるさと納税に関するお仕事/地域創生に直結する事業】
■業務概要:
◇須崎市の地域おこし協力隊としての役割
・自治体と協力し、地域活性化のためのプロジェクトを企画・実行
・「海のまちプロジェクト」など、市から依頼される特定の業務を遂行
・地域住民との交流を深め、課題解決に貢献
◇ふるさと納税返礼品PR業務における業務では下記をお任せ!
▼ヒアリング・ご提案
須崎市内の事業者へ直接伺い、出品商品を決定。自治体が手数料を負担するため、安心してご提案いただけます。
▼インタビュー
商品の製造過程や生産者のこだわり、ストーリーを丁寧に聞き出し、魅力を最大限に引き出してください。
▼ページ制作
ふるさと納税ポータルサイトに掲載するページを制作。事業者の想いを汲み取り、商品の魅力を伝えます。
▼掲載後対応
問い合わせ対応や配送業務など、円滑に寄附者へ商品を届けるサポートを行います。
■採用背景:
高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、
地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。
現在引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。
この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
・マネジメント業務のご経験
・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験
・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,487円〜393,277円
固定残業手当/月:31,513円〜56,723円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:約3ヶ月分
■昇給:あり
■モデル年収:
440万円/入社2年目・事業所長
510万円/入社4年目・エリアマネージャー
765万円/入社6年目・本部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
<勤務地詳細>
本社
住所:高知県須崎市緑町1-12
勤務地最寄駅:JR土讃線/多ノ郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
寮社宅:借上げ社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
◆地域手当(2万円/月)※京都・松原勤務のみ
◆時間外手当
◆社宅完備
◆出張手当
◆役職手当
◆社内交流食事補助(上限1万円/月)
◆スポーツジム補助(上限1万円/月)
◆社員旅行(任意参加/2024年度実績:台湾)
◆バースデーイベント(会社からプレゼントあり)
◆U・Iターン支援あり
※転勤費用の補助について
・入社時は、引っ越し費用(不動産会社への入居時費用含め)を補助
します。
・入社後の転勤時も、引っ越し費用と入居時費用を補助します。(最
大15万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パンクチュアル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業