【港区/電気専攻の方へ】回路設計(デジタル)◇未経験歓迎/鉄道の安全を守る設...

大同信号株式会社

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【港区/電気専攻の方へ】回路設計(デジタル)◇未経験歓迎/鉄道の安全を守る設備/年休129日/在宅有【dodaエージェントサービス 求人】

大同信号株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30

仕事内容

【港区/電気専攻の方へ】回路設計(デジタル)◇未経験歓迎/鉄道の安全を守る設備/年休129日/在宅有

【未経験歓迎!鉄道の安全を守るハードウェア設計・開発職/年間休日129日/週1リモート可/フレックス/社会貢献度が高い仕事/東証スタンダード上場/大手取引先多数のインフラ事業で安定性◎】

■業務概要:
鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。

■業務詳細:
・ユニット設計
・電気電子回路設計
・FPGA設計
鉄道(電車や新幹線)の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。
「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。
テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。

<ある1日の流れ>
ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。
《製品化までの一連の流れ》
▼お客様との打ち合わせ
▼仕様検討
▼基本設計
▼詳細設計
▼実装(工場・協力会社への依頼)
▼試作品の評価
▼実地試験
▼本稼働
▼納品後のサポート

■組織構成:
技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。

■会社の魅力:
・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク(在宅勤務)も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。
・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:※いずれか必須
・電気系の専攻経験がある方(高専・専門卒OK)
・回路設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・FPGAの知見がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,800円〜252,800円
その他固定手当/月:17,200円

<月給>
210,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には都市手当17,200円、賞与(前年度実績に基づく)、残業見込み30Hを含みます。

■賞与:年2回/6月・12月(前年度実績5か月分)
※業績連携/入社初年度の6月は寸志支給
■昇給:年1回(4月)
■残業代100%支給(1分単位)
■年収例:33歳・530万円(残業代含)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:20
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20

<その他就業時間補足>
■時間外労働:30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:・扶養家族により変動
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修
・資格補助
・自己啓発支援

<その他補足>
・財形貯蓄
・退職年金(確定給付企業年金制度)
・従業員持株会
・共済会
・慶弔災害見舞金
・奨学会
・ジョブ・リターン制度
・選択型福利厚生サービス(ベネフィット・ワン(ベネフィット・ステーション)など)
・各種クラブ(野球・バスケット・ゴルフなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:土日祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護・慶弔休暇・積立
■有給休暇:初年度12日(勤続年数に応じ増加/勤続6年目には20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同信号株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売。
・電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売。
・鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事。
・不動産の賃貸。

【製品概要】
▽鉄道信号事業
〜安全への追求はとどまることを知らない〜
ゆるぎないフェールセーフ技術を核として展開する大同信号の鉄道信号事業。鉄道輸送を取り巻く環境の変化により、鉄道信号に求められる技術も大きく変化を遂げ、今や高速性・安全性の追求のみならず、メンテナンスフリーや自動化、省力化といったトータルシステムやアメニティなど、多様なサービスを実現するテクノロジーが欠かせないものとなっています。国内はもちろん世界各国の「暮らし」と「安全」を支える大同信号の鉄道信号事業は、ますます大きな期待と役割を担っています。
▽産業機器事業
〜鉄道信号の信頼性と最新技術を融合し、新領域を切り開く〜
鉄道信号で培った高い信頼性技術を産業機器分野にも展開。消防車両の制御システムや自動車生産ラインシステムをはじめ、省エネルギーサポートシステムのような地球環境保全に役立つオリジナル商品も展開するなど、大同信号の産業機器事業は高い信頼性が求められる産業の重要部分を担っています。

■組織風土:
【経営理念】
・安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供し、より快適な社会の実現に寄与する。
・新技術に挑戦するとともに、会社の発展と社員の幸福を追求する。
・健全な企業活動を通じて、社会に貢献し環境との調和を図る。
情報提供元:

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