募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎〜
・食品の製造オペレーターにチャレンジしたい方
※過去未経験から入社された方ばかりですのでご安心ください。

＜こんな方大歓迎です＞
・規模や業界問わずリーダー、マネジメント経験のある方。
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方。
・製造管理のご経験のある方。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜532万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,559円〜294,748円

＜月給＞
269,559円〜294,748円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。
※上記年収は残業20時間分込みの年収となります。
■昇給：年1回※評価制度により決定
■賞与：年2回（平均約3.5ヶ月分※評価制度により決定）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋工場
住所：愛知県弥富市四郎兵衛1-128
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
20:00〜5:00

＜その他就業時間補足＞
半年単位で夜勤・日勤のシフト変更がございますが、入社後2年〜3年程度は日勤勤務となります。※相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身者8,000円／世帯主10,000円
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1ヶ月ほど研修期間があります。


＜その他補足＞
■資格手当　月5000-10000円（第一種衛生管理者　電気工事士　管理栄養士資格等）
■制服貸与
■従業員持株会、慶弔見舞金
■借上社宅制度補足：単身者であれば家賃控除（月20,000円〜）を適用し、同社で契約している家具付きマンションへ入居可（条件あり※初任地は適用外）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9-10日（シフト制）※前月に提出するシフト希望により土日の休日取得も可
有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回、5日+5日間の連続休暇取得可※入社半年後より適用）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シノブフーズ株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容
設立1971年、東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカー企業です。
1979年に発売したフィルムを引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット、以来米飯加工食品メーカーとして大手コンビニエンスストア様をメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。
（商品例）
おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など
既存商品のリニューアルを含め、月間数10種類の商品を積極的に開発・展開しています。
サンドイッチの「エピ・ムー」では、高い商品開発力で2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞しています。
■衛生・安心面について
日配食品を扱っている為、先端技術を導入し、科学的側面からのチェックと経験豊富なスタッフの「人」による賞味テストの二重管理を徹底しています。現在8工場にてFSSC認証を取得済です。
また同社では、安心・安全な食品を安定した品質で効率的に生産するための最大要素は、現場スタッフのしっかりとしたモチベーションだと考えています。優れた商品を、自分達が世の中に送り出している誇りこそ、高い生産性と品質保持への確かな背景となっております。徹底した教育と意識改革による自らの仕事への誇り、商品の愛着が食の信頼を支えています。
■コンビニ弁当のパイオニア
コンビニそのものが珍しかった50年前に、パン屋さんやコンビニにお弁当を置く画期的な流通ルートをスタートし、今は当たり前ですがコンビニ専用にお弁当やおすしの陳列ケースを提案したのは同社が初めてです。
これからも同社は消費者のニーズをとらえ新規マーケットへ挑戦し、時代が求める新しい「食」のスタイルを提案していきます。近年では冷凍事業にも注力し、一部商品においては海外展開も実施しております。