募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・不動産・住宅業界での業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅建をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜748万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円

＜月給＞
282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。
※研修期間手当を含む。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績4.7ヶ月
■販売奨励手当：毎月の挙績に応じて支給
その他、子ども手当・育英手当・住宅手当等の制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8,800円／月（同社規定による）
家族手当：子15,000円（6人まで）
住宅手当：遠隔地出身の単身者が対象（入社5年まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の方のみ対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援（通信教育補助・資格取得補助）

＜その他補足＞
■各種手当（資格、営業、販売奨励等）
■育英手当（高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円／月）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■遠鉄グループ各社割引制度
■えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
■グループ施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
■従業員専用保育園
■持株会制度、団体生命保険、財形貯蓄
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時の雇用形態は契約社員／試用期間終了後に正社員登用予定

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は退職金の算定期間には含まれません。
試用期間中は研修手当有（5,000円）

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（毎週水曜定休＋他曜日はシフト制）
年末年始、ＧＷ、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

完全週休2日制

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企業情報

社名

遠州鉄道株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現への貢献を目指しています
■事業内容：
（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年はエヴァンゲリオンとのラッピング電車や映画『きさらぎ駅』とのコラボ、クレジットカードでのタッチ決裁など、様々な分野への投資を行っています。
（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。また、バス運転手の働きやすさを向上という観点から、サングラスの着用や制服の緩和など時代の流れを汲んだ新たな取り組みも行っております。
（3）不動産・住宅部門…「遠鉄の不動産」は未来を見据えたグランドデザインのもと、新しい地域づくりを進めています。主な事業内容は、街づくりともいえる大規模団地の開発をはじめ、戸建住宅やマンションの分譲、注文住宅、賃貸事業（商業施設・オフィスビルや集合住宅等）、土地・建物などの売買の斡旋、賃貸アパートなどの管理業務など、不動産業務全般にわたっています。
（4）観光・旅行部門…ニーズの拡大と多様化が進む中、より快適で顧客一人ひとりが満足できる旅行を提供するために、企画部門の充実を図り、サービスの向上を目指しています。現在バンビツアーは若者から熟年、趣味のグループまで幅広い層を対象に、バラエティ豊かなコース設定がなされ、地域の方々に熱い支持を獲得し、年間20万人もの送客数にいたりました。
（5）広告部門…自社媒体であるバス、電車を利用した交通広告を中心に営業活動を行うとともに、新聞、テレビなど様々な広告媒体を通じて、効果的な広告宣伝の提案、実施をしています。
（6）生命保険・損害保険部門…全国トップクラスの総合保険代理店として、総勢270名が活躍しています。生命保険部門はアフラックの代理店として全国でもトップクラスを誇ります。また、損害保険部門も静岡県屈指の保険代理店であり、365日24時間対応の事故受付センターや顧客のリスクマネージメントなど、顧客本位の営業活動を通じて更なる飛躍を目指しています。