【大阪松原市/転勤無】土木施工管理(橋梁・高速道路)◆残業15h/年休122/出張手当・帰省費も◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社泉建設工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【大阪松原市/転勤無】土木施工管理(橋梁・高速道路)◆残業15h/年休122/出張手当・帰省費も◎
【★2級土木施工管理技士★橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす★年休122日・土日祝/残業15h/社用車貸与◎/出張手当で100万以上・月1の帰省費用も至急/有給休暇取得率は94.5%/工事成績評点80点以上】
橋梁の耐震対策工事・補修工事や付帯構造物の新設をしている当社にて、施工管理業務をお任せします!
■業務概要:
橋梁・鋼橋・コンクリート橋の上部・下部の耐震対策工事や、橋梁補修工事の施工管理業務を担当いただきます。
・受注先…国土交通省、大阪府、大阪市等官公庁、橋梁メーカー、ゼネコンなど
・案件…橋梁耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリートはく落対策工事、橋梁付帯設備工事など
<特徴>
◆基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当
◆管理する職人の数はおおよそ10名〜20名程の現場
◆直行直帰OK!全部クラウドで管理しているため本社に出勤しなくて大丈夫
\長期出張ありですが、手当充実!/
案件の半分は関西圏ですが、関東や四国など長期出張を伴う案件も4~5割ほどあります。
・出張手当は日当で支給⇒年で換算するとメンバー職で100万以上!
・出張支度金も支給あり
・出張期間は、家賃・生活費もすべて会社が負担
・月1回の帰省費用あり
・子育て中の方はなるべく当たらないように配慮のある環境◎
■働き方
・年休122日(土日祝)
・休日出勤は基本的に無し/発生した場合は振替休日の取得を義務付けております
・残業時間15h
・有給休暇取得率94.5%!(平均12日間取得)
・社用車を1人1台貸与します!
・資格手当あり/1級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円
■組織構成:
大阪本社に配属工事部:23名(20代12名、30代4名、40代3名、50代4名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:※下記いずれも
・土木施工管理技士2級をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎:
・橋梁関係の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円〜256,000円
固定残業手当/月:67,100円〜89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・賞与実績(昨年度実績)/年8ヵ月分
・諸手当/通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府松原市天美我堂1-53-1
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/北花田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK◎1人1台社用車貸与あり!
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業15h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有)
家族手当:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
社会保険:■社会保険完備
■労災上乗保険加入
退職金制度:■中小企業退職金共済加入。入社3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・OJT
■資格補助:
・教育/訓練カリュキュラムで資格の取得
・資格手当/1級土木施工管理技士30,000円/2級10,000円
<その他補足>
■福利厚生その他:
・時短制度(一部従業員利用可)
・U/Iターン支援(一部従業員利用可)
・社用携帯(スマートフォン)、surface、蔵衛門pad貸与、ipad(次年度から)
・各種資格取得援助有
・資格取得祝い金制度有
・作業着、安全靴等備品支給(個人負担なし)
・互助会制度有
・社内旅行補助制度有
・出張手当/帰省費用補助(1回/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間補足:
・変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日休暇補足:
・休日122日内訳/完全週休二日制/土曜/日曜/祝日/その他(基本土曜日休み)
・有給休暇平均取得日数/2022年度実績13.6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社泉建設工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
国土交通省、近畿二府四県の官公庁、阪神高速道路(株)、西日本高速道路(株)を中心に、30名弱の企業ながら元請け案件比率80%を誇る企業。同業他社や大手とバッティングしながらも、案件受注を可能とする独自の工法、技術力、そして確かな実績を持っています。