【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品のCADオペレーター《未経験歓迎◎》年休128/残業10h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品のCADオペレーター《未経験歓迎◎》年休128/残業10h/転勤無
＊未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品の設計／土日祝休＊
〜真面目でコツコツした作業が得意な方へ！CADは入社後に学べます〜
■採用背景：
当社は、10万社の導入実績を誇るプラスチックダンボール業界のパイオニア！
オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％。案件増加のため、新たな仲間を募集します！
■仕事内容：
営業がヒアリングした内容を基に、2D・3DCADを使い、プラスチックダンボールの設計をお任せします！在宅勤務も可能です。
★プラスチックダンボールとは★
…プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品
＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えるから、環境にもお財布にもやさしい！
＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！
■具体的には：
＊オーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、≪お客様のご要望を最優先に考え、実際の形状に落とし込み、設計≫
＊新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。
＊3Dスキャナー・3Dプリンターの使用も可能！
■やりがい：
受注生産なので世界に一つしかない製品となります！
☆満足いただけた商品はリピート発注される場合も多く、やりがいを感じることができます
★教育体制もバッチリ★
・入社後1〜3ヶ月は部署を回って会社全体を理解
・その後半年間は先輩のOJTで設計スキルを習得
・CAD未経験でも3ヶ月で基本操作ができるようになります！
■組織構成：設計部署6名
20代４名／30代2名
■メリハリを持った働き方！：
◎月平均残業10H
◎年休128日
◎完全週休2日制(土日祝休)
◎健康経営優良法人2023に認定
■事業安定性：
（1）国内有数の大手企業と直接取引！
└旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他
（3）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！
ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。
中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できるのが強みです。
お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・CADや設計にご興味ある方はぜひご応募ください◎
※マイカー通勤可能な方(運転免許必須)
＼未経験から“設計職”デビュー！／
繰り返し使える、環境にやさしい「プラダン」で未来をつくる！
＼教育もばっちり◎／
入社後1〜3ヶ月は部署を回って会社全体を理解
その後半年間は先輩のOJTで設計スキルを習得
CAD未経験でも3ヶ月で基本操作ができるようになります！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■30歳モデル月収30〜35万（賞与年2〜3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
各社員の自己判断で各種セミナーに参加しています。本人の「やる気」と「向上心」があればヤマコーは前面的にバックアップする体制にあります。
＜その他補足＞
健康保険 失業保険 厚生年金保険 労災保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土・日・祝日 年末・年始 ＧＷ お盆休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマコー
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・プラスチックダンボール加工、販売事業
・紙ダンボール加工事業
・包装資材販売事業
■取扱商品：
（1）プラスチックダンボール…プラダンコンテナ、プラダンA式、プラダンC式、折り畳みコンテナ
（2）ダンブラシート販売…スタンダード、厚物プラダン、導電性シート、養生シート、看板・パネル、シート加工
（3）その他のシート販売…ポリカーボネート、スミセラー、Pボード
（4）紙ダンボール…オーダーボックス、規格サイズケース、各種包装資材
■プラダンの特徴：
同社は、使い捨て紙段ボールと異なるリユース・リデュース・リサイクル可能な「プラダン（環境負荷低減製品）」を取り扱っています。プラダン（ダンプラ）とは、紙ダンボールと同じ形状をしたポリプロピレン製の中空シートです。紙ダンボールに比べ、水・油に強く、丈夫で長持ちします。その特徴を活かし繰り返し使用する「通い箱（拠点と拠点を行き来させるケース）」の材料として使われます。使い捨てが問題視されている中、何度も使え環境にも良いプラダンの通い箱への関心が高まっています。
■ビジョン：
同社は、プラスチックダンボール業界のトップシェアを狙いにいきます。「一般ダンボールを取り扱ってきた30年という長い歴史」と「プラダンに関する独自のスキル、販売実績」を武器に、今、「第2の創業」を向かえます。