【埼玉・上尾市】営業・調達事務◇受注管理・輸出・輸入業務・決算業務◇原則転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
三井金属株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【埼玉・上尾市】営業・調達事務◇受注管理・輸出・輸入業務・決算業務◇原則転勤なし
〜世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業〜
【配属先ミッション】
今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、利益最大化をはかる。
【職務内容】
・受注登録および納期回答（海外顧客とは英語（mailのみ）を使いますが、難易度は低めです。）
→お客様から送付された注文書内容を元に、システムに受注登録頂きます。
→生産管理課から納期確定連絡を頂き次第、お客様へ納期回答頂く運びとなりますが、お客様ご希望内容と乖離がある場合は、簡単な納期調整を実施頂く事となります。
※複雑になった際は上位職が対応しますので、まずは簡単なところまででOKです。
・輸出・輸入業務（入社前の専門的な知識は不要ですが、事前に経験されている方がBetterです）
→主に東アジアへの輸出の場合は輸出手配をフォワダーや商社と一緒に対応頂く形となります。
※当事業所の輸出比率は7割近くとなります。
・月次決算業務（入社前の専門的な知識は不要ですが、事前に経験されている方がBetterです）
→月内に出荷、販売計上すべき案件は、翌月頭に販売締め作業を行います。
【業務の面白み／魅力】
・受注登録を通じ、時として他部門と相談・議論しながら、お客様を支えていく点を実感できる点
・顧客担当制を通じ、工場への手配→輸出手配→代金回収まで、一貫してご自身メインで動ける点
・勉強会やフォワダー見学会などを能動的に企画・実現可能、自身の成長機会が豊富に存在する点
【キャリアステップイメージ】
入社当初は先輩社員と一緒に業務を学んで頂き、将来的には貿易実務のプロとして、当社輸出業務を引っ張っていってほしいと思います。
また出荷業務以外にもシステム導入・エンゲージメント向上活動など様々な業務があり、ご希望に応じてジョブローテーションできる可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
・Excel／Word／Outlook／PowerPointを用いた業務経験があること
・英語を用いたメール作成の経験があること
・語学（英語）：メール対応
■歓迎条件：
・輸出業務経験があること
・月次販売締め作業、およびそれらのシステム運用経験があること
・語学（英語）：文書・マニュアル読解、TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
428万円〜524万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円
＜月給＞
230,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します
※年収表記（上限目安）は家族手当7,500円/月および住宅手当41,000円/月を含んでおります
【賞与】年2回（6、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
銅箔事業部 上尾事業所
住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-2
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所※リモートワークを含む
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
住宅手当：会社規定に基づき支給(最大48,000円／月)
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備。DC制度あり。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか
＜その他補足＞
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、結婚休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井金属株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要：
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。