【東京・足立区】経理(業務プロセス)◆業績好調・賞与8か月分◆「はんだ」で世界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
千住金属工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【東京・足立区】経理(業務プロセス)◆業績好調・賞与8か月分◆「はんだ」で世界トップシェア
◎マネジメント経験を活かせる！
◎世界トップクラスのシェア！黒字決算率99％の安定した経営基盤！
■業務内容：
業務プロセス部での管理職候補として、ご経験を活かしながらメンバーの育成やマネジメントを中心に業務をお任せいたします。
《メインでお任せしたい業務》
・メンバーの育成やとりまとめ(３〜５名程度)
《その他業務》
・出納業務 入出金管理
・経費支払業務（HRMOS経費使用）
・インターネットバンキングによる支払業務
・現物管理（小口現金、印紙等）
・会計業務 仕訳及び各種伝票起票業務（各種伝票の作成、会計システム処理）
・その他：金融機関や社内各所への連絡、経理関係事務に関する問い合わせ対応等。
■組織構成：
当社、経理部門は、経理部、財務部、税務部、業務プロセス部に分かれております。フロアは一緒となります。
《業務プロセス部》
7名（係長1名含む）で構成されており、メンバーは20代4名・30代2名です。
■キャリアパス：
将来的には専門性を高めつつ、管理系業務を幅広く担当して頂く事も可能です。
■当社について：
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。
また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：下記いずれも満たす方
・支払承認のご経験をお持ちの方
・3〜5名程度のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回（１月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※2024年度実績(8ヶ月分)
※3月の決算賞与は会社業績に応じて支給されない場合がございます。（過去20年で19回支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区千住橋戸町23
勤務地最寄駅：京成線／千住大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間（社員平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：東京：39,000円／月
寮社宅：独身寮有※入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■住宅手当：勤務地により金額が異なります。
■家族手当 ：配偶者1万2000円/月、子一人につき：1000〜3000円/月
■役職手当：規定に則う
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■スポーツ、文化教養クラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
身分手当、住宅手当支給無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇 （9日）、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇は、入社後最初に到来する4/1または10/1に付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千住金属工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・はんだ材料の製造・販売
・自動はんだ付け装置やスプレーフラクサーなどのFA装置の設計開発・製造・販売
・すべり軸受の製造・販売
■事業の特徴：
当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。
当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。
国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。
■事業優位性：
当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。
また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。
特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。
さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。
■施設・職場環境：
当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。
階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。
また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。
さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。