【埼玉】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有【dod...

株式会社エーシーネクスト

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【埼玉】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エーシーネクスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30

仕事内容

【埼玉】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有

≪上場フェーズに参画/既存顧客向け営業(飛び込み営業無)/完全週休2日/転勤無し/明確な評価制度≫

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■仕事概要
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当社の既存顧客、リフォーム会社や住宅メーカーなど提携する企業からの引継ぎ顧客に、ドローン等を活用した点検を行い下記商材をご提案して頂きます。弊社コールセンターが取得したアポイントに対して訪問して頂きます。

◆商材:リフォーム商材、塗装、太陽光システム、蓄電池など
◆商談:1件1時間程度
◆商談件数:2〜3件/1日平均

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■1日の流れ
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11:00〜12:00 商談
13:00〜14:00 昼休憩
14:00〜15:00 移動・準備
15:00〜16:00 商談
16:00〜18:00 移動・準備
18:00〜19:00 商談
19:00〜20:00 終礼・見積もり作成
※商談の振り返り、商談対策、ロールプレイング等
※就業時間内に休憩90分

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■昇進・昇格チャンスが多数!!
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急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富!
3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、
しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます!

◎給与実例(7月、8月)
■Nさん(24歳、新卒入社3年目)実績
・16件商談⇒10件成約(成約率62.5%)、月収56万円(インセンティブ28万円)
■Yさん(26歳、未経験入社5年目)実績
・24件商談⇒12件成約(成約率50%)、月収73万円(インセンティブ42万円)

★最短で半年で昇格も可能!
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です!
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・太陽光のクローザー経験者(太陽光の同業他社)
・リフォーム営業経験者(リフォームの同業他社)

◆こんな仲間を募集しています!
・未経験から営業を学んでいきたい方!
・お金を稼ぎたいという意欲をお持ちの方!
・上場フェーズに参画したい方!
・成長企業で働きたい方!



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜305,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間:3ヶ月(条件は同一)
《インセンティブ制度あり》

【年収例】
・5,760,000円 / 入社4年目・40歳
・7,200,000円 / 入社2年目・27歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
新規営業所の開設及びキャリアアップ等に関わる異動が発生する場合あり

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:世帯主かつ契約者の場合に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修・OJT

<その他補足>
■住宅手当:世帯主かつ契約者の場合(1年目:50%、2年目:35%、3年目:20%)
■健康診断
■産休育休実績多数
■インセンティブ支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇:同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児・介護休業(男女共に取得実績あり)
※連休取得可能です

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エーシーネクスト
業種
その他商社(電気・電子・機械系)
事業内容
■事業内容:
・エネルギーソリューション事業
 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー
・住宅メンテナンス事業
 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム
・カーモビリティ事業
 自動車の買取・販売・アフターフォロー


\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//

エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!

私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。

太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。
東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。

現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、
2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。

中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、
2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。

会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!
切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。
「仲間と一緒に成長していきたい!」
「大きな目標をもって動いていきたい!」
という方にはぴったりの環境です!

ぜひ当社でともに成長していきませんか?
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