★経験浅くても可◆ネットワークエンジニア※資格取得制度有／損保最大手の大規模案件に関わる／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニオンポイントシステムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/31
仕事内容
★経験浅くても可◆ネットワークエンジニア※資格取得制度有／損保最大手の大規模案件に関わる／リモート可
【リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／いつでも先輩を頼れる環境◎損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン／資格取得制度でスキルアップ叶う】
■仕事内容
損保最大手企業のネットワーク設計・構築案件を担当いたします。顧客で全社的に使われている業務システムの改修や機能の追加を行っています。
まずは簡単な案件の構築・設計からお任せします。
徐々にスキルアップし、将来的にはネットワークやセキュリティのスペシャリストを目指して頂きたいと考えています。
＜その他お任せする業務＞
・顧客の内製化支援
ネットワークエンジニアとして、顧客からのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行える裁量が大きな環境です。
どちらの案件に対しても設計書の作成を担当します。
検証のための構築も行う可能性がありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応いたします。
■組織構成
チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名）
※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。
■入社後の流れ
ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。
※入社後、1〜2ヶ月程度で現場着任予定です。
※複数年（想定3〜5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。
※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。
■キャリアパス
ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指すことができます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。
■働き方
・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4くらいの比率です。
・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です
※例年3〜5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。
・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です
・夜間対応：有（月平均2回程度）
・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワーク設計・構築経験3年以上をお持ちの方
■歓迎条件
・複数名のマネージメント経験
・ネットワークスペシャリスト、CCNP以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜550,000円
固定残業手当/月：20,000円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■決算賞与あり（年1回、前年実績0~1カ月支給）
■昇給あり（年1回以上）※定期評価は年2回実施
■モデル年収
720万円／39歳・経験14年※役員待遇
500万円／37歳・経験8年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-9-16 九段KAビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：閑散期５H、繁忙期30H程度■夜間作業の立ち合い有／15〜29時（休憩1h）明け休暇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援：1回に限り受験料負担
■Linux研修、NW研修、Web研修
■各種資格サポート制度あり
＜その他補足＞
■時短勤務：応相談
随時昇給：随時昇給を検討している。多いものは年3〜4回の昇給実績もあり
勉強会の実施：自社内の講師による初級者向けの勉強会を実施。参加費は無料。
■住宅手当・家族手当：現状なしですが、検討中となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝プラス特別休暇2〜3日程度で調整し、年間125日
有給取得は調整しやすい現場
有給取得率は7〜8割程度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニオンポイントシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
◇システムインテグレーション事業
◇ITアウトソージング事業
・システムの企画、設計、開発、運用
・ネットワーク／サーバ設計、構築、運用、管理
・システムの評価／検証
・ヘルプデスク／テクニカルサポート
■ビジョン・ミッション：
◇経験者・未経験者問わず、異業種からのIT転職希望者も含め広く採用し、エンジニアの教育と育成に力を入れる事でIT業界の人材難の解消と技術を通じて社会貢献に繋げます。
◇世界的にみて遅れが目立つ日本のIT業界で、当たり前の底上げを行い、高い生産性を意識したエンジニアを多く育成・輩出を目指しています。
■当社の特徴：
◇在籍しているエンジニアの80％以上が未経験からスタートしている為、教育と育成の実績があります。
◇前身の会社から10年以上のノウハウやコネクションがあり安定的に成長できています。
■組織風土：
社内全体として落ち着いていて穏やかな雰囲気です。長期的な視野で安定的・継続的な成長を目標としています。