【大阪】営業マネージャー◆急成長HRSaaS企業/セールス組織拡大を牽引/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワンキャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【大阪】営業マネージャー◆急成長HRSaaS企業/セールス組織拡大を牽引/フレックス/年休125日
〜大手取引多数の就活・転職サービス/事業拡大フェーズ/社員の成長に向き合う企業〜
■業務内容:
・自チームの営業戦術の立案〜実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
・メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー)
・担当クライアントの採用課題分析(クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用)
・採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)をカスタマイズした1to1の提案営業
■このポジションにおける組織の現状:
現在大阪支社には約5名の営業メンバーが勤務しています。
東京本社のメンバーと連携しながら、セールスにおける量・質の底上げをしていただける方を募集しております。
※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングをしていただく可能性がございます
■仕事のやりがい:
(1)社内外のトップ人材と対峙する経験
20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
(2)市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力
当社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。
(3)世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
■募集背景:
企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。
当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。
一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。
そこで顧客数の急拡大を目的に、当社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。
この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験(目安として2年程度以上)
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
■歓迎条件:
・法人営業の実務経験3年以上
・3名以上のマネジメント経験
・組織単位の営業戦略設計経験
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など)
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・人事経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜462,100円
固定残業手当/月:105,000円〜163,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜625,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※等級により変動あり
■査定・給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル11階
勤務地最寄駅:地下鉄線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社(リモートは週1まで)
※入社後は、東京本社(東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階)で数か月オンボーディングの可能性があります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全社研修(動画視聴等)/部門研修(2か月程)/職種研修(OJT等)
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。
<その他補足>
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
研修あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワンキャリア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)
・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」
・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版)
これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。
ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒〜2024年卒で4年連続2位を獲得しています。
HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。
今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。
【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
■会社の特徴:
・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能
・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる
・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境
★下記会社紹介資料もご覧ください!
https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao