【丸紅グループ】 マーケティング担当◆大手丸紅100％子会社／年休120日／リモート◎【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅コンシューマーブランズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【丸紅グループ】 マーケティング担当◆大手丸紅100％子会社／年休120日／リモート◎
◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆
■業務概要：
丸紅グループの一員である当社は、『MERRELL』『IFME』『Saucony』など世界的に評価の高いブランドを日本で展開しています。あなたには事業推進部のマーケティング担当として、ブランド認知度の向上や市場拡大を目指した戦略の企画・実行を推進していただきます。
経営陣とも近いポジションで、市場成長をダイレクトに実感できる環境です。
■具体的な業務内容：
事業推進部のマーケティング担当者として、事業推進部長の下でブランドやビジネスモデルに関わるマーケティング全般を推進いただきます。
営業やMD担当者、管理部門、海外のブランドホルダー、取引先と密接に連携を取りながら、各ブランドのマーケティング施策を展開します。
・複数ブランドのマーケティング戦略企画立案および実行
・デジタルマーケティング施策の推進 (SNS運用・Web広告等)
・広告宣伝・プロモーション企画の立案・実施
・市場調査・データ分析に基づく戦略提案・実行
・国内外のステークホルダーとのコミュニケーション・調整業務
マーケティング施策を自ら提案・実行し、その結果が売上に直結する達成感を味わえるポジションです。
■期待する役割：
複数ブランドの日本市場展開にあたり、マーケティング施策を主体的に推進いただくことを期待しています。
社内外の関係者と連携しながら、自らのアイデアや分析力を活用し、ブランド認知・売上拡大の中心的役割を担っていただきます。
・各ブランドのマーケティング施策の推進・成果創出
・データ分析を活用した効果的なマーケティング施策の提案・実行
・国内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整
■働き方・環境について：
東京本社の事業推進部では、営業・MD担当、管理部門、海外ブランドホルダーなど多様なステークホルダーと密接に連携しながらマーケティング業務を進めます。意思
決定スピードが速く、主体的にマーケティング施策を実現しやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須要件
・マーケティング業務の経験 (目安3年以上／業界不問）
・デジタルマーケティング (SNS・Web広告など) への基本的知識
・データ分析力（市場調査や顧客分析などを通じた戦略立案経験）
・英語力（読み書き及び会話）
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜400,000円
＜月給＞
266,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月と12月)
■昇給：年1回(人事評価による)
■諸手当：時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■在宅勤務制度あり (週2回まで)
■勤務時間帯選択制度 (セレクトタイム) あり
■社員割引制度
■退職一時金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)／特別休暇 (オールシーズン休暇3日、ファミリーサポート休暇5日／特別傷病休暇／リチャージ休暇ほか)／有給休暇(入社初月より付与)／慶弔休暇／法定休暇(育児、介護等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅コンシューマーブランズ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：各種履物の輸出入及び国内販売
■事業の特徴：総合商社・丸紅の100％子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。