【大阪】労務(管理職候補)※土日祝休み/月平均残業10h程/賞与年2回/従業員数4000名以上◎【dodaエージェントサービス 求人】
イオンディライトコネクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【大阪】労務(管理職候補)※土日祝休み/月平均残業10h程/賞与年2回/従業員数4000名以上◎
〜土日祝休み/労務担当として管理職を目指せる◎/残業平均10h程度/駅から徒歩5分/従業員数4000名以上の安定基盤〜
■職務内容:
人事部労務管理課にて、給与計算業務、社会保険関係手続き、年末調整業務をお願いします。当社では、労務管理業務を内製化しており、従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。
ボリュームが多いため、DX化などを積極的に取り組みながら効率の良い業務を行っております。また、社労士が2名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。給与計算、社保手続きの業務経験を活かしたい、より高度な業務にチャレンジしたい方はピッタリです!
※人事部は東京と大阪のみに拠点があり
東京本社では、人事部、採用・教育と人事企画部が在籍しています。
■働き方
月平均残業は10h程度なのでワークライフバランス重視で勤務することが可能です♪会社全体として働き方の管理を徹底しているため、サービス時間外労働ゼロはもちろん、残業時間を削減できるよう一人ひとりの業務量調整を行っています。
■おすすめポイント:
<安心の評価制度>
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。
<社風>
困ったことがあると自然と助け合える社員が多く、業務過多にならないような組織風土です。
■当社の魅力:
当社はイオングループの店舗の設計・施工・メンテナンス・コンサルティングなど、店舗のトータル管理を行っています。また、店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が叶っております。
■事業展開について:
店舗の出店・運営には多くの時間と労力がかかります。私たちは新店の立ち上げから運営・改修まで、店舗のライフサイクルに関わる間接業務をトータルで支援。「つくる力」と「まもる力」を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化などの課題を解決し、店舗の進化を加速させます。
【主なサービス内容】
(1)設計・施工管理
(2)店舗設備メンテナンス
(3)機器メンテナンス
(4)清掃サービス
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて労務業務経験( 3年以上)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜390,000円
<月給>
270,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、賞与年2回と想定の残業代(月10H)を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事務所・関西支店
住所:大阪府大阪市西成区南津守7丁目13-36
勤務地最寄駅:四つ橋線/北加賀屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
東京本社、大阪、福岡に施工部門の拠点がありますが、大阪の業務多数により転勤の可能性は低いです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定有り
<定年>
65歳
規定により再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修、導入研修・OJTなど
<その他補足>
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■資格手当
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度(実績多数)
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
■従業員割引(従業員カードで最大10%OFF)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
給与計算期間中等は土曜日出勤の可能性がありますが、平日にお休みを取得できます。
■その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンディライトコネクト株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。