募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）※業務の中で運転が発生します。
・シフト管理経験のある方
・PC基礎操作が可能な方
・チームで協力してお仕事したい方

◇こんな方におすすめ◇
◎未経験から入社の方多数／事務職、接客業、労務管理、スーパーでのパート管理、食品品質管理など幅広いバックボーンの方が活躍中
◎一人でコツコツ…より、コミュニケーションとりながらお仕事したい方にマッチします
◎業界未経験・職種未経験も大歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,240円〜217,210円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
227,240円〜257,210円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績）
■毎月2万円の固定手当（ライフデザイン手当／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能）
■毎月2万円のシフト管理手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

和歌山県
＜勤務地詳細＞
和歌山事業所
住所：和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■通勤手当全額負担（高速利用の際はETC貸与がございます）
【変更の範囲：転居を伴わない範囲の事業所】

＜転勤＞
当面なし
（転居は伴わない範囲／実質ほぼ無しに近いです。近隣でどうしても欠員が出た場合など）
・夜勤：無
・出張：無

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5〜7時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：(配)12000円、(子)4500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（上限30000円）
■階層別研修、役職別研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■レジャー支援制度
■健康管理支援制度
■ライフデザイン手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も勤務条件に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

ポジティブ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて5日又は10日支給）
※勤務の都合上、土曜または日曜が出勤になることがあります。その際は振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
・高速道路及び有料道路などに附帯する施設などの維持・補修及び清掃
・高速道路及び有料道路などに附帯する施設などの計画、調査、測量、試験、設計、施工及びこれらの施工管理、道路の工事、維持、補修及び清掃に関する器具、資材の開発及び販売
・警備業と関係警備計画等の策定
・土地または建物の管理及び清掃に関する業務　など

■人材育成：多様な研修・訓練を通して、土木保全技術の向上をはかっています。
従業員の人材育成は、当社が高速道路メンテナンスのプロフェッショナル集団として進化し続けるための重要課題であると認識しています。当社では、土木保全技術力のさらなる向上を目指し、現場における基礎知識習得を目的とした新入社員研修をはじめ、職種や役職に応じたさまざまな研修や教育、訓練を実施しています。また、会社が業務を行うためには、一定の資格、経験を有する技術者を各現場に配置する必要があります。このため、業務上必要となる法的資格取得を奨励しており、取得の際には必要経費の補助、手当の支給を行っています。さらに、近年多発する地震、雷雨等の災害や事故発生など緊急時の対応を想定し、大型車両運転、重機操作等の免許取得、各種技能訓練にも取り組んでいます。警備業法に基づく業務も担っていることから、交通規制作業のレベルアップのためのコンテストを毎年実施しています。