募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務・人事・経理・労務等いずれかのご経験
〜ご経験が浅いかもと感じる方でも、ぜひご応募ください！〜

■歓迎条件
・給与計算のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜245,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
204,000円〜245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験を考慮の上決定いたします。
※月給とは別途で各種手当の加算あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：460万円前後（主任）、600万円前後（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
法人本部
住所：愛知県名古屋市中川区法華1-161
勤務地最寄駅：東山線／高畑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
本人の同意を得ない転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：156時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■変形労働時間制補足：150〜157.5 時間（暦により変動あり）■月平均残業：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円（自動車の場合距離・規定により支給）
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：世帯主15,000円、その他10,000円
寮社宅：職員寮あり（本部より徒歩5分圏内）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足なし

＜その他補足＞
■役職手当
■名古屋共立病院内保育園「さくらナーサリールーム」、総合福利厚生施設「リフネスかいこう」
■宿泊施設：かいこうリゾート美ら海（沖縄）海外コンドミニアム（マレーシア）、偕行会ゲストハウス（滋賀）
■会員制リゾートホテル
■産前産後・育児休暇、時短勤務制度
■無料クリーニングサービス
■テーマパーク割引利用
■生命・損害保険団体割引
■名古屋ドーム観戦チケット 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※イベント対応等で年数回土曜または日曜出勤あり（振替休日あり）
◎有給休暇
※入社直後に付与されますが、入社時期によって日数変動。
※1 年目：16 日、2 年目18 日、3 年目以降：20 日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

医療法人偕行会

業種

その他業種

事業内容

■法人概要：
保健・予防・未病・治療・社会復帰までを含めた「総合的な医療」で地域の幅広いニーズにお応えします。また、最先端の治療技術を駆使し、日本でも有数の質の高い医療・福祉サービスを実現しています。
■事業内容：
・グループ全体の経営企画・マネジメントを立案・推進
・病院医療事業部／名古屋共立病院、偕行会城西病院、偕行会リハビリテーション病院などの運営・マネジメント
・透析医療事業部／偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニックなどの運営・マネジメント
・在宅医療事業部／老人保健施設ケア・サポート新茶屋・かいこうなどの運営・マネジメント
※外部の提携医療機関への経営支援も手がけています。
■偕行会グループ企業
医療法人社団偕翔会／豊島中央病院、さいたまほのかクリニック、静岡共立クリニックなどの運営
医療法人偕行会長野／駒ヶ根共立クリニックの運営
医療法人偕行会岐阜／中津川共立クリニックの運営
医療法人名古屋放射線診断財団／東名古屋画像診断クリニックの運営
■特徴：
最先端の透析技術と設備を導入しており、日本でもトップクラスの透析医療を行っています。グループで積極的に取り組む海外事業について取材されるなど、様々な取り組みがメディアでも注目されています。慣例にとらわれることなく新しいチャレンジを続けていく中で、海外への事業展開によるマーケット拡大を積極的に行い、世界で通用する医療機関を目指しています。