【浜松／未経験歓迎・転勤無】建物設備管理・巡回◆年間休日120日◆専門知識が身につく◆遠鉄グループ【dodaエージェントサービス 求人】
遠鉄アシスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/11/06
仕事内容
【浜松／未経験歓迎・転勤無】建物設備管理・巡回◆年間休日120日◆専門知識が身につく◆遠鉄グループ
〜未経験OK／土日祝休み、年休120日、福利厚生◎／安定の遠鉄グループで働く／専門知識が身につく仕事〜
■業務内容：
遠鉄グループ関連の小規模商業施設を中心に、建物の設備管理・維持保全業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
■空調・給排水・電気・消防設備など、各種設備の日常保守や法定点検、定期点検の実施（点検日の調整など、お客様との調整業務も含まれます）
■点検結果の報告（報告書をPCで作成し、お客様に報告します）
■点検結果に基づく是正提案や修繕工事の実施、見積書の作成
■建物設備の不具合・故障時の応急対応および修繕（自分で対応可能な場合は自ら修繕。専門業者が必要な場合は手配・見積依頼・立ち合い）
社用車を使用し、担当箇所を巡回して対応します。
■業務のポイント：
得意先を巡回し、上記内容の実施及び報告書作成などを担当します。
■当社の特徴：
◎当社は1999年7月21日に遠州鉄道株式会社の100％子会社として、企業団体や自治体などをアシストすることを目的に設立されました。
◎遠鉄グループの一員として静岡県西部地域を営業エリアとし、地域の皆様が保有される建物の管理や清掃を行う「ビル管理・清掃事業」「マンション管理事業」や、行政のアウトソーシングに対応する「指定管理事業」を主として運営してきました。
◎現在は遠鉄グループの事業再編を経て「食品検査事業」を加えた4つの事業を運営する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎・幅広い世代◎＞
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、消防設備点検資格者など
他、設備管理経験がある方も大歓迎
経験がなくても資格を持っている、資格取得をするために勉強している方の応募も歓迎します
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
308万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円〜250,000円
＜月給＞
220,500円〜250,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541-20
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■社用車貸与（通勤時、勤務時に使用）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
家族手当：こども手当（配偶者は無し）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
正社員の定年60歳、勤務延長70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■利用可能な託児所（遠鉄グループ保育園）
■制服貸与 他
■正社員の場合退職金制度あり（3年目より）
■職務給制度：あり（求める役割・能力を明確にし、従業員の育成及び能力開発を図るため、等級規程にもとづいた職務給に応じた賃金を決定する。）
■復職制度：あり（満定年後の従業員が在籍中に培った知識、技能、経験を積極的に活用し、社業の発展に寄与し、貢献することを目的とした再雇用制度で、原則契約従業員として雇用。）
＜契約期間＞
0年1ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後6ヶ月以内に正社員登用予定です。
＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間2週間
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、会社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 遠鉄アシスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 〜遠鉄グループの一員として、ビル管理事業、マンション管理事業、食品検査事業、スポーツクラブ事業、など、多岐にわたる活動を行い、静岡県西部地域の皆様の生活を「アシスト」しています〜
■企業概要：
1999年7月21日、遠州鉄道株式会社の100％子会社として、運行管理請負部門で企業団体や自治体などのアシストをすることを目的に設立されました。
グループ内の再編に伴い、2002年7月、株式会社遠鉄総合ビルサービスからビル管理・清掃部門とマンション管理部門を譲り受け、業容を拡大しました。
新規事業参入や事業再編を経て、現在では4つの事業を運営しており、いずれの部門も企業などのアウトソーシングに対応しアシストすることを主要業務としております。
（1）ビル管理・清掃事業：ビル・店舗などの建物管理（設備・清掃・環境衛生・警備）
（2）マンション管理事業：マンションの管理（設備・清掃・環境衛生・警備）
（3）指定管理事業：行政から委託された市の施設の指定管理者として施設の管理・運営
（4）食品検査事業：全国の上場企業の検便、食品細菌検査、賞味期限検査、異物検査、水質検査など
■企業の強み：
4つの事業を展開しており、会社のありたい姿に「困った！をありがとうに」を掲げ、地域や人に寄りそう会社です。
遠鉄グループ特典や弊社で運営するスポーツクラブ利用特典など福利厚生も充実！