【千葉】カーオーディオの販売・取付 ※新規出店の専門店/車好き歓迎/カー用品...

株式会社オートバックスセブン

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【千葉】カーオーディオの販売・取付 ※新規出店の専門店/車好き歓迎/カー用品といえばオートバックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オートバックスセブン [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30

仕事内容

【千葉】カーオーディオの販売・取付 ※新規出店の専門店/車好き歓迎/カー用品といえばオートバックス

【お客様の好みに合わせご提案とカスタマイズを◎/カーオーディオや車いじりが好きな方へ/創業75年以上/カー用品業界で圧倒的シェアを誇る業界No.1企業/安定の福利厚生】

■ポジション概要:
11月オープン予定の新規コンセプト店舗「カーオーディオ専門のカスタムショップで、販売員兼、電装・取付作業全般担当としてご活躍いただきます。

■業務内容:
・取付:国産・輸入車、新旧モデルを問わず、スピーカー交換、DSP・アンプ取付、デッドニングなどの施工・カスタマイズ
・接客:初心者にもわかりやすい説明から、マニア層への高度な提案まで行う
・イベント:カーオーディオを基軸とするイベントやデモカー試聴会での実演および販促サポート
・オーディオカスタムカー設計・制作

■魅力とやりがい:
・新規コンセプト店舗のオープニングスタッフ募集です。貴重な経験を活かして、店舗運営やイベント企画などにも関わっていただけることを期待しております。
・ご入社のタイミングによっては、オープン前の計画段階から一緒に準備をしていただきたいです。

■組織構成:
現在4名体制でオープンに向けて準備中です。音にこだわりを持った方を1名迎え入れ、5名体制で新店舗を盛り上げていきたいと思いますのでぜひご応募ください。

■店舗の方向性:
ニッチな分野ではあるものの、好きが集まった空間で、お客様が求める音質・機能を豊富な商品群からご提案していきたいと考えております。そのため将来的には、海外のカーオーディオメーカーとの提携や、家庭用オーディオメーカーへの営業活動など、当社・当店ならではの商品ラインナップを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カーオーディオ、カーナビゲーションシステムの取付または販売経験
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件:
・カーオーディオ専門店、プロショップでの勤務経験
・カスタムインストール(ワンオフ・加工取付等)の実務経験
・2級自動車整備士など関連資格
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜5,000,000円

<月額>
291,666円〜416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途資格手当あり(規程に基づき、保有資格に応じ資格手当が支給されます。※自動車整備士など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
新規出店「カーオーディオ専門のカスタムショップ」
住所:千葉県千葉市緑区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤不可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■9:00〜20:30の中で実働8時間(休憩1時間) ■残業:月10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有

<その他補足>
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金・慶弔休暇
■健康診断
■確定拠出型年金制度(401k)・確定給付年金
■オートバックス共済会制度(各種給付金、見舞金他)
■損害保険団体割引
■社員購入割引
■資格手当
■正社員転換制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(勤務状況等により判断し更新 ※最短、1年後の正社員登用制度あり)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■前月20日前後にシフト表作成(希望休暇申請可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オートバックスセブン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
【企業概要】
カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営する国内オートバックス事業を主力事業としています。また、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。
◆国内オートバックス事業
1947年に日本初のカー用品総合専門店と誕生以来国内に1,019店舗(2025年3月現在)を展開
◆海外事業
16の国と地域に145店舗(2025年3月現在)を展開
◆新規事業(ディーラー・BtoB・ネット)
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