【石川】経理・総務担当 ◆年休124日/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残...

日本振興株式会社

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【石川】経理・総務担当 ◆年休124日/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業時間10時間【dodaエージェントサービス 求人】

日本振興株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 長野県

掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/11/07

仕事内容

【石川】経理・総務担当 ◆年休124日/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業時間10時間

◎年休124日、完全週休2日制(土日祝休み)平均残業時間10時間!ワークライフバランスが取れます!◎業績伸長!財務面では実質無借金化を達成した
安定企業!

■主な業務概要
事業者(発注者)を支援するための業務を行っている当社の北陸支店にて下記の経理・総務業務を担当頂きます。(経理業務を中心にお任せします。)
・仕訳入力、伝票処理
・請求書・領収書の確認および整理
・入出金管理(現金・預金)
・月次・年次決算補助
・社内基幹系システムへのデータ入力
・支払業務(振込処理、ネットバンキング操作など)
その他会社が依頼する業務,総務,庶務業務をお手伝いいただくこともございます。
※上長からの指示の下ご対応いただきます。

■働き方・特徴:
・官公庁の仕事が9割以上であるため、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日、月残業10時間程度と働きやすい環境です。
実際、新卒入社3年以内の離職率4.7%と非常に低く、長く腰を据えて働くことができます。

■企業の特徴:
日本振興は、道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。
具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。
近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験がある方
・PC基本操作Word(文書作成)、EXCEL(簡単な関数)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・PowerPoint
・DocuWorks
・日商簿記3級
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
・賃金は本人の資格等により決定・昇給は会社業績、本人評価による

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(前年度実績あり)
金額:1月あたり 1,000円〜4,000円(前年度実績)

■賞与あり(前年度実績あり)
・年3回(前年度実績)
・賞与月数計:8.50ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
北陸支店
住所:石川県金沢市広岡二丁目12番24号 8階806区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■時間外労働あり:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は実費
家族手当:子供10000円/人
住宅手当:持家社宅:月額上限22000円支給
寮社宅:借上社宅:家賃の最大50%を会社が負担
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用精度:上限65歳まで、勤務延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修/管理職研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修

<その他補足>
・確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
・帰省旅費(月1回実費支給)、傷害保険、社員旅行、社内運動会、健康診断
・会員制福利厚生サービス、各種同好会活動
・資格手当:〜3万円
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員を前提とした採用ですが、試用期間中は嘱託社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
経歴・資格によって試用期間が3か月から1年に変動する可能性がございます。
試用期間中の労働条件:同条件

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本振興株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
建設コンサルタント・補償コンサルタント

■事業の特徴:
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
(1)事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。
(2)調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務(事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務)も多数の実績を有しています。

■同社の特徴:
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

■ビジョン:
同社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しています。これら多くの課題に、少しでも貢献できるよう、創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、社訓「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指していきます。
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