【大阪】人事〈制度・採用〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイジュ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【大阪】人事〈制度・採用〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中
【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎
■業務概要：
グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における、労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をご担当いただきます。※経験に応じて業務範囲をお任せします。
■主な業務内容：
・人事制度の運用（特に評価制度）
・採用戦略構築及び実行のサポート
・中途採用における計画立案、実施
・グループ各病院・施設の人員、予実管理
・採用広報（Webサイト、SNS、パンフレット等の企画・運用）
・その他、法人内での人事業務（労務業務は除く）に関わる業務全般
■入社後について：
人事制度の運用(特に評価制度)を担当いただきます。また、適正な人員管理ができてるかどうかを各施設の責任者と確認をして、採用必要数を確認します。状況に応じて、採用要件の整理、採用リソースの選定を行い、募集を始めます。人材紹介、ダイレクトスカウトなど幅広い募集媒体の中から、最も適した採用リソースを選択し採用活動を開始します。
採用状況をデータで分析し修正等を行うPDCAのサイクルを確立して、採用終了までお任せします。
■組織構成：人事部 総勢8名
情報共有をしっかりと進める体制をとり、風通しの良い雰囲気です。疑問や課題に思うことは、すぐに上長や関係者と相談をして解決して、スピード感を持って仕事をしています。現場である医療、介護、福祉で働く皆様の環境整備に務めることを第一に、日々、業務改善を実行しています。
■キャリアパス：
業務や管理のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、医療・介護・福祉分野のスペシャリストを目指していただけます。
人事や労務の分野を幅広く経験頂くことで、人事のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、経営企画や経理といった管理業務部門の経験の積んでマネージメントのスペシャリストを目指していただくことも可能です。また、グループ内の施設や人材派遣会社などで経験を積んで頂くことも可能です。
■魅力：
創立50年を迎えると同時に、M&Aによる事業拡大を予定しております。安定期であると同時に、成長期でもあり、両側面のステージをご経験いただくことでキャリアを積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・中途採用実務または人事業務の経験３年以上(業界不問)
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）
■歓迎条件：
・人事制度改定の運用経験
・医療・福祉・介護業界での勤務経験
・外国人材の受け入れに関する業務経験
・HRBPを目指す方 歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜344,000円
＜月給＞
233,000円〜344,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：有
■残業手当：時間に応じ別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※ジョブチェンジなどご希望があれば転勤発生の可能性がございます
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給／月4万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（スキルアップ研修など各種研修）
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度
【休暇について】
年次有給休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇あり
リフレッシュ休暇・バースデイ休暇：各1日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日・祝公休 ※土曜は基本休みで年に2〜4日出勤あり
毎月10日休（日・祝日含む）※1月・12月は8日休、2月は9日休
リフレッシュ休暇・バースデイ休暇：各1日※実質122日お休みあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイジュ
- 業種
- 医薬品・化粧品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
・医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売
・医療・介護施設経営のコンサルタント業務
・医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理
・医療・介護施設の防災、警備、清掃、自動車運転業務、駐車場管理、廃棄物処理の受託 など