【新大阪】税理士補助◆顧客対応まで一貫対応・スキルアップ◎/フラットな社風で安定成長中/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
税理士法人アドヴァンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【新大阪】税理士補助◆顧客対応まで一貫対応・スキルアップ◎/フラットな社風で安定成長中/年休120日
【土日祝休み・年休120日・直行直帰可/創業10年で300件以上の顧客実績/医療分野の税務・会計ノウハウに強み】
★記帳入力・資料整理だけでなく、決算・申告・顧客対応までを担う。実務経験を積める環境!
★資格取得も応援。業務経験を積みながら資格取得も目指せます!
★部署全体でのチェック体制も構築。メンバーとのコミュニケーションもフラットに行える社風です!
■業務詳細:
医療業界のお客様をメインに、顧問先の税務財務コンサル業務をお任せします。
※顧問先のクリニックを15〜20件ほど担当いただきます。
※医療支援の専門性が評価され、案件増加による増員募集となります。
<具体的には>
・会計資料の回収
・試算表を作成し、クリニックの経営状況・資金繰り状況把握
・給与計算の代行
・年末調整、償却資産税申告書・確定申告
・節税対策のご提案
・スタッフ採用に関する各種手続きのご相談、求人サポート
・保健所・近畿厚生局届出、届出事項一部変更、施設基準の届出
■ポジションの特徴
<スキルアップを目指せる>
・記帳入力や資料整理などの事務作業だけでなく、決算や申告・顧客対応まで一貫して対応できる環境です。
・定型業務のマニュアル化やIT電子化を進めており、基礎・応用力を養えます。
<フラットな社風>
・会社に対して誰でも提案できる「アドヴァンスシート」という仕組みがあり、メンバー主体で改善案を提言し、業務改善も進めています。
・トップダウンではなく、グループ体制を重視し、クライアント数も年々増加しながら成長を続けています。
■組織構成:
・税理士:1名
・税理士補助:7名(男性3名・女性4名/26歳〜52歳)
※入社2年で役員への登用実績もあり、メンバーの成果を正当に評価してくれる社風です!
■働き方:
◎時差出勤可能!
・クリニックの午後診終了後に面談を行う場合は、12時からの出勤が可能です。
◎チーム制でフォロー体制充実!
・当事務所では”チーム制”を導入しています。上司・先輩の横について学ぶことができるので、何かあればすぐフォローしてくれます。
・若いメンバー、人柄が良いメンバーが揃っており、和気あいあいとした質問・相談しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれか
・税理士法人や会計事務所などにおける、税理士補助業務のご経験
・社労士資格をお持ちの方(事務所での業務経験不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜980万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,600円〜533,300円
固定残業手当/月:77,400円〜166,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します
※経験や担当社数により随時昇給
■昇給:昇給年1回+随時昇給
■賞与:年2回
<モデル年収例>
年収600万円/総合職経験3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F
勤務地最寄駅:JR・御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※前日・当日の予定で時差出勤も可能です。直行直帰可。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■資格手当 (科目合格者、公的資格取得者に支給)
■賞与評価調整手当(インセンティブ)
■ドリンクサーバーの設置
■毎年1回胃カメラ付人間ドッグ(事務所負担)
■インフルエンザワクチン接種(事務所負担)
■民間の医療保険を事務所負担で加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中(3ヶ月)も待遇は同じです
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※2月4週目・3月1週目は土曜出勤あり(代休取得)
夏季休暇(7〜8月で4日間)、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇、税理士試験前は試験日含む5日間の試験休暇取得可
※年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 税理士法人アドヴァンス
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容
◎医業支援
・医療法人、一般社団法人化の検討
・資金繰り改善のご提案
・節税対策のご提案
・給与計算の代行
・採用人事のサポート
◎経営支援
・会計入力の代行
・財務分析
・経営計画の策定
・ビジネスマッチングのご提案
◎相続・事業継承
・相続税の概算税額シミュレーション
・財産評価
・自社株式の評価
・第三者譲渡(M&A)の検討の代行
◎開業支援
・開業地の選定
・開業資金の調達
・医療法人、一般社団法人の設立支援
・移転や分院開設、付帯業務の開設支援