経理責任者候補◆スポーツTechカンパニー◆IPO準備の中核を担う◆上場経理・開示経験歓迎◆麹町【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーフォリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
経理責任者候補◆スポーツTechカンパニー◆IPO準備の中核を担う◆上場経理・開示経験歓迎◆麹町
【スポーツテックカンパニー／IPO準備の中核を担う経理責任者候補／フルフレックス】
■採用ポジションについて
当社は、社会的な信頼と影響力のさらなる向上を目指し、現在は「IPO」に向けた準備を進行中です。
本ポジションでは、経理財務部門の責任者候補として、まずは経理マネージャーとしてジョインいただき、コーポレート Division長直下で経理・財務に関する全般業務をお任せしたいと考えております。
■ミッション
現在、社内では経理・法務・人事・ガバナンスといった機能の強化を進めており、全社横断での体制づくりが急務となっています。
このような上場準備フェーズにおいて、まずは経理・開示の責任者候補として、開示の仕組み作りをはじめ財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用、内部統制・開示体制の構築、証券会社・監査法人とのコミュニケーションなど、上場プロセスの中核を担っていただける経理・財務責任者を募集します。
■メッセージ
ご経験やご志向性によっては、経理・財務にとどまらないコーポレート全体の業務改善に携わって頂くことも想定しております。
未整備な部分が多く、整えるところから携わっていただくため、これまでの経験と知見を活かし「会社の未来をつくる」実感を得られるポジションです。
攻守のバランス感覚を持ち、経理部門を牽引していく意思と行動力を持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。
■具体的な業務内容※一例です
−日々の経理業務の承認
−月次・年次決算
−上場に向けた管理体制の構築
−監査法人、証券会社とのコミュニケーション
−管理会計の改善・運用
−予算の策定、予実管理
−財務数値を中心とした計数管理
■このポジションの魅力
IPO準備企業の経理責任者として重要なフェーズに関わることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IPO準備企業または上場企業での経理実務経験（5年以上）
・クラウドシステムを使った業務経験
・SaaSビジネスの知識や興味
■歓迎条件：
・開示対応の実務経験
・予算管理業務の実務経験
・スタートアップやベンチャーで上場準備に携わった経験
・未経験の業務でも、ロジカルに考えて能動的に課題を発見・解決出来る力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
780万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：497,000円〜581,000円
その他固定手当/月：124,238円〜143,925円
＜月給＞
621,238円〜724,925円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：業務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・スポーツ活動支援金 5,000円/月
以下の用途に利用出来る
- スポーツ観戦
- スポーツ大会参加費用
・コミュニケーション促進
-シャッフルランチ会 1,500円
・デバイス購入補助
-1年度内を1回上限 30,000円
・スポーツ用品支援金
-年1回上限 15,000円
<その他>
・福利厚生アウトソーシング（福利厚生倶楽部）
・産業医面談
・感染症対策補助（インフルエンザ予防接種等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年間休日数は年度により変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーフォリア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
スポーツ領域におけるITソリューション提供（コンディショニング管理・各種データベース開発・ コンサルティング）
スポーツマーケティング（戦略構築・商品企画・実行支援）
スポーツデータサイエンス
スクール・クラブ運営におけるITソリューションの開発・提供
■サービス内容：
（1）ONE TAP SPORTS（ワンタップスポーツ）…スポーツ選手のコンディショニングやトレーニングに必要な情報を一括して記録・管理できるシステムです。競技スポーツの世界では、コンディションの小さな変化がパフォーマンスを左右します。日々のデータ入力を、ダッシュボードで簡単に可視化することで、コーチ、トレーナーさんたちの作業効率化にも貢献しております。
（2）商品開発・マーケティング支援サービス…スポーツ選手のコンディション管理データ・ノウハウを（事前の了承、情報処理のうえ）活用し、ヘルスケア・フィットネス領域を中心とした企業の商品開発やマーケティングをサポート。実証データに基づいた付加価値の高い商品づくりを支援いたします。
（3）Sgrum（スグラム）…スクール・クラブ運営を最適化する指導者向けのサービスの開発をしています。
クラブやスクール運営の課題をプロダクトで解決することで業務を効率化し、指導者に時間と心のゆとりを創出します。
■VISION：
＜ONE TAP SPORTSで、世界のスポーツのインフラとなる＞
一瞬に人生の全てを賭けて挑むアスリート。やり直しのきかない勝負の世界だからこそ、観ている私たちは感動をおぼえます。一方、コンディション不良、怪我など様々な理由で、 自分が本来持っているチカラを出せず、悔しい思いをする選手もたくさんいます。私たちはアスリートが、その大切な瞬間に、力を100％発揮できるようサポートをします。スポーツが生み出す、圧倒的な熱量と感動をひとつでも多く世の中へ届けたい。私たちは、スポーツ・テクノロジー事業を通じ、本来のヒトが持っている価値・ポテンシャルをきちんと社会へ繋ぎ、 より良い社会を実現するサポートを全力で行っていきます。