【さいたま】事務系BPOサービス管理・運用メンバー※日本郵政グループ/40代活躍中!/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
日本郵政コーポレートサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【さいたま】事務系BPOサービス管理・運用メンバー※日本郵政グループ/40代活躍中!/年休120日
【日本郵政グループのシェアードサービス会社/安定的な働き方/経理資格不問で応募可能!/年間休日数120日・土日祝休み/住宅手当2万7000円支給/40代活躍中!/事務所経験歓迎】
■業務内容:
さいたまBPOセンターにおいて、シェアードサービス・BPOサービスの管理・運用をご担当いただきます。
担当案件の業務を習得したのちには、安定的かつ効率的に業務が行えるように、業務フローの改善もお任せします。
【具体的な業務内容】
・日次・月次等の報告書作成
・担当案件の作業進捗管理
・作業スタッフの処理内容確認・承認
・作業スタッフからの質問対応、育成、勤怠管理
・イレギュラー案件の対応
・クライアントおよびパートナーへの報告・調整
・業務フローの整理、マニュアル化
・業務効率化の推進
【受託業務例】
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達に伴う発注、支払処理
・固定資産管理
■組織体制について:
・さいたまBPOセンターは、日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務、固定資産管理業務を実施しています。
【在籍人数】
さいたまBPOセンター(7チーム体制) 120名程度
┗うち、配属想定のチームは18名体制となります。
■このポジションの魅力:
◎日本郵政グループの安定基盤
公共性の高い業務を支えるポジションで、長期的なキャリア形成が可能です。
◎業務改善・マネジメントに挑戦できる
業務フローの整理やマニュアル化、スタッフ育成、クライアント対応など、運用管理だけでなく改善提案にも携われます。
◎働きやすい環境
年間休日120日以上/土日祝休み/住宅手当月2.7万円支給/40代活躍中。安定した働き方を実現できます。
■求める人物像:
BPO業界での実務経験を活かしてスキルアップしたい方
チームマネジメントや業務改善に興味がある方
安定した環境で長期的に働きたい方
社内外との調整業務に抵抗がない方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本的なExcel・Wordの操作スキル(VLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など)
・以下いずれかの経験がある方
┗事務センター/コールセンターでのSV経験(業務運用管理・チーム管理)
┗事務系職種でのリーダー業務経験(業務進捗管理・メンバーフォロー)
■歓迎要件:
・簿記3級程度の知識を有している方
・BPO業務における業務運営経験
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダー経験
・金融機関での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,570円〜318,850円
<月給>
225,570円〜318,850円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※上記年収は月20時間分の平均残業手当を含んだ場合です。
※その他別途諸手当あり
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3ヶ月分
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
さいたまBPOセンター
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月55,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:上限27,000円
寮社宅:借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等)
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス