【東京/在宅可】法人営業（提携先加盟店のリレーション構築）◆キャッシュレス化をリード/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエントコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【東京/在宅可】法人営業（提携先加盟店のリレーション構築）◆キャッシュレス化をリード/年休122日
【金融業界経験者歓迎※（銀行・信金・その他金融業界経験者活躍中）/豊富な研修制度と入社後のフォロー体制◎/本社へのキャリアパス有/地域密着/住宅手当（借家補助含む）あり】
■業務内容：
商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「オートローン」「ショッピングクレジット」の稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、様々な業界の方と働くことができ、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。
■1日の業務の流れ：
（1）出社→（2）デスクワーク（訪問できない加盟店様へ電話でアプローチ）→（3）外回り（加盟店様を訪問し、先日提案したサービスに関してのフィードバックをいただく）→（4）ランチ→（5）外回り（新たな取引拡大に向けて事業者様や加盟店様を訪問※目安10〜20社）→（6）帰社デスクワーク（上司への報告・翌日訪問準備・メールチェックなど）→退社
■業務の魅力：
・法人代表者や個人事業主（オーナー）と直接営業することができ、上位者との折衝を通して営業スキルを身に着けることが可能です。
・オートローンやショッピングなどの商品に加えて、リースや付随商品（B&C商品）など、顧客（加盟店）の状況に寄り添った幅広い商品の提案ができます。また多くの商材に対してアプローチができる環境のため専門性を身に着けられます。
※カード、個品割賦、決済保証、融資、グループ商材等
■当社の魅力：
クレジット業界は73兆円の市場規模で2025年には個人消費の約25%から40%まで成長拡大になるフェーズとなります。信販業界のリーディングカンパニーとして走り続ける当社ではオートローン利用件数が全国で約160万件以上、利用件数、取扱高ともに業界トップシェア、業界のパイオニアの立ち位置となり圧倒的な地位を確立しております。
■豊富なキャリアパス：
総合職採用のため将来的にカード・融資事業、銀行の金融保証事業などの営業職だけではなくミドル、バック含め本社業務など幅広いキャリアパスが用意されております。
■充実したフォロー体制：
入社後人事部の研修・事業部研修を経て配属店にてOJTやトレーナーの指導を受けながら業務習得いただきます。中途社員も多く受講するため情報共有、同期の輪も構築することができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジットカード会社出身者（営業・本社部門等問わず）
・決済代行会社での業務経験
■歓迎条件：
・会員の利用促進に向けた企画・立案・実施の経験
・国際ブランド・決済ネットワーク関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜566,700円
＜月給＞
274,000円〜566,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回・昇給年1回
※想定年収は残業手当を含んだ金額となります。
※年次やスキルに応じて処遇を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-2-1
勤務地最寄駅：JRおよび地下鉄各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
本人の同意の無い転居・転勤は発生しません。職種や通勤可能エリアへの異動は発生する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:20〜17:45 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給限度額は月額50,000円
住宅手当：借家補助（当社規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。
＜その他補足＞
【諸制度】
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、慶弔金制度、社宅制度、各種社内融資制度など
【福利厚生サービス】
各種宿泊施設補助、無料eラーニング（300講座）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/30〜1/4）年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエントコーポレーション
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■企業概要：
1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ（銀行）と伊藤忠商事（商社）という２つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
■中期経営計画概要：
事業を通じた社会価値と企業価値を両立する「サスティナビリティ」を上位概念として経営の中核に据えた事業運営を行ってまいります。3年後の到達点としては、従来型の信販モデルから脱却し、デジタル、クリーン、オープンイノベーションを切り口に、お客様起点で価値を創造し社会への貢献と企業価値向上を実現いたします。
■海外事業展望：
これまでにフィリピン、インドネシアに進出を果たし、現在はタイもあわせて海外3ヶ国体制となっています。このような国々において、日本で培ったオートローンに関するさまざまなノウハウやスキルを最大限活用し、各国の自動車市場の発展に貢献することにより、海外事業の基盤を強化していきたいと考えています。今後は、認定中古車の販売スキームの構築、EV車の取り込みなどの本来の事業だけでなく、保険・ロードサービスなどの付帯商品の導入拡大、多目的ローンや車両以外を担保とする商品ローンの開発など、次のステージを見据えた新たな事業領域の拡大にも挑戦していきます。