【京都】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!京都エリアメイン/残業月20h程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【京都】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!京都エリアメイン/残業月20h程/年休125日
【面接1回/昇降機管理台数業界トップ級シェア/安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ/年休125日(土日祝)】
■業務概要:
公共性の高い建築物(ビル・駅など)に納入されるエレベーター・エスカレーターのリニューアル工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。
■業務詳細:
・顧客の要望する施工条件と工事工程の調整や、工事の安全対策、製品を含む工事品質等の様々な課題に対し顧客や協力会社、社内関係部門と連携を取り、工事を完遂します。
・現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)
■担当エリア:
京都府を中心とした近隣県
\働き方も充実!/
*年休125日(土日祝)
*残業月20h程(労働時間もしっかりマネジメントされております)
■特徴:
・昇降機リニューアルの施工管理業のため、既存顧客から直接依頼される工事が多いです。元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。
・現場により休日出勤あり
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
■同社について:
大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社として、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテル等の建物に必要不可欠な空調・セキュリティシステム・エレベーター等の設備管理・改修工事を手掛けています。
■同社の特徴:
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物設備の施工管理や保守経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・1級・2級電気設備施工管理技士
・械器具設置工事業監理技術者認定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京滋支店
住所:京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア4階
勤務地最寄駅:阪急京都本線/烏丸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※場合によりあり
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
原則上記時間の勤務ですが稀に夜間勤務が発生する場合あり
また休日出勤が発生した場合は原則振休を取得
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担 平均2〜3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以降支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等
OJT研修
<その他補足>
■財形貯蓄
■健保組合
■社員倶楽部
■産前育児休暇(取得実績多数)
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)
■作業服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか
※夜間、休日勤務有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。