【藤沢/リモート/未経験可】メディア業界向けソリューションデザイン・SI※年収600万〜/案件規模◎【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【藤沢/リモート/未経験可】メディア業界向けソリューションデザイン・SI※年収600万〜/案件規模◎
〜リモート可/年収600万〜/フレックス制/年間休日125日/平均勤続年数20年/平均残業24時間〜
●経験者採用比率64%×離職率3%で安心の環境
●所定労働7時間45分×平均残業24時間でWLB整う環境
●あなたとずっと、感動をともに
■業務内容:
テレビ/放送局や映像制作会社向けに映像・音声システムを導入するためのプロジェクトをマネジメントする部署にて下記業務をお任せします。
■具体的には:
◎顧客の映像編集や制作の業務効率改善、クオリティ改善等のニーズ、課題を踏まえてソリューション提案、設計〜引き渡しの一連のプロジェクトを管理
◎社内のソフトウェア設計、SI、品質、営業、施工などの部門を取りまとめて、進捗管理、顧客への報告
◎システム例:放送局向けシステムカメラ、スイッチャー(映像切り替え装置)、番組自動送出システム、AI解析ソリューション、IPベースのライブ制作環境
■当ポジションの魅力:
・自身が携わったシステムを通じて、ニュース、ドラマ、映画、スポーツ中継などが放送されます。
・AI、IPなど最先端の技術を活用して顧客の課題解決力ができます。
・ベンダーのみならず、社内の各部署をマネジメントをしていくための高いスキルが身に付きます。
■当社の環境:
今までの経験を活かしながら、ソニーという大手親会社のグループの一員として、事業会社で多くのスキルを身に付けることができます。周囲にはサポートしてくれる社員もいるので安心して働ける環境です。
年次休暇も比較的多い会社です(年末年始休暇も9連休の取得実績あり)。フレックスタイム制も導入可能です。
製品やサービスを通じて
感動との出会いをつくり、喜びや驚きを広げる。
それが、私たちソニーマーケティングです。
多彩なメンバーの一人ひとりが誇りを持って、
心がはずむ時間をつくり続けます。
■導入事例
https://www.sony.jp/professional/casestudy/?s_pid=jp_/professional/_b2b_casestudy
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかの必須
・映像・音響機器の設計または設営経験
・ネットワークエンジニアの経験
・システム導入のプロジェクト管理経験
・施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜549,000円
<月給>
300,000円〜549,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は残業手当・賞与込みの金額となっており、年収は年齢、経験によって異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南テクノロジーセンター
住所:神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1
勤務地最寄駅:JR・小田急・江ノ電線/藤沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅:JR東海道本線藤沢駅よりバスで10分
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定ルートに限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修プログラムあり
<その他補足>
■会員制福利厚生サービス
■ソニー健康保険組合契約宿泊施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、個人別休日、年次有給休暇(初年度17日付与※入社月により日数変動あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーマーケティング株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:ソニー商品の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務。
■主な取扱製品:ソニーエレクトロニクス製品(個人向け/法人向けのテレビや映像ディスプレイ、ヘッドホン、サウンドバー、個人向け/法人向けカメラなど)、その他法人向けディスプレイ、プロジェクターなど
■組織:ソニーマーケティングは大きく分けて以下の本部に分かれております。
・CAVビジネス本部
・B2Bビジネス本部
・カスタマーエンゲージメント本部
・カスタマーサービス本部
・事業開発センター
・コーポレート機能
■展開:SMOJグループ会社について
ソニー関連会社やその他パートナー企業との共創により、顧客に感動を届けます。ソニーのエレクトロニクス製品のセールス、マーケテイング、カスタマーサポートのみならず、ソニー以外の製品を組み合わせて、ソニーの強みを活かしたトータルソリューションを提供する法人向けビジネスも強化します。