【岐阜/揖斐川町※転勤無】健康補助食品の製品開発＜正社員＞◇健康補助食品業界をリードするメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
アピ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【岐阜/揖斐川町※転勤無】健康補助食品の製品開発＜正社員＞◇健康補助食品業界をリードするメーカー
【試作数＆製品化数は過去最高実績を更新＊多くの製品開発に携われる環境／食品や飲料メーカーの方歓迎／人々の健康を守る◎担当した製品が店頭で見られるやりがい】
■職務内容：
当社で開発・製造する健康補助食品の開発をお任せします。
錠剤、ソフトカプセル、栄養ドリンク、青汁、コラーゲン等々、機能性表示食品や特定保健用食品などの健康補助食品を取り扱っております。
＜具体的な業務内容＞
◎成分や原料の決定
◎試作品の開発
└ラボでテーブルテストをしたサンプルをお客さまへ提出し、評価をもとに改良します。チームで意見を交わしながら、数回〜多いときには10回以上試作を繰り返します。試作品ごとに分析、報告書の作成も行います。
◎量産に向けたラインテストや長期安定試験
└生産技術、生産、品質保証、営業と連携しながら生産設備を使ってテスト。量産化を目指します。
◎商品説明書や手順書の作成
※製品開発部全体で毎年2000件ほどの製品を試作し、そのうち400件以上が世の中にでます。
※1人あたり月間10〜20件を担当、ひとつの製品ができるまでの期間は平均半年ほどかかります。中には2年ほどかけて開発するときもあります。
■入社後の流れ：
・入社後は担当製品のチームに配属され、担当教官が専任の指導者となり、OJTを通して学んでいきます。製剤の知識、処方の組み方、製造設備の理解など、開発職に欠かせない学びを深めることからスタート。原料ひとつひとつに触れ、実務を体感しながら業務を覚えていってもらいます。
・約1年後には、ゼロから試作までひとりで担当できるように育成します。
■魅力ポイント：
・当社が手掛ける製品は、身近なドラッグストアなどにて販売されている製品もあります。自分が担当した製品が、店頭に並んでいる姿を見ることができた瞬間は、やりがいを感じることができます。
■当社がお客様から選ばれる理由：
直近、試作数や製品化された数は過去最高実績を更新しております。その背景には、当社がお客様から選ばれるパートナーであることが要因です。当社は、剤型の種類も多く、小ロットからの製造、海外向け製品など、様々な要望に対応することできます。また、高い品質管理を徹底している点でも、お客様から安心感をもってご依頼いただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発のご経験をお持ちの方（飲料、食品、原料、調味料、化粧品、医薬品等）
・大学の理系学部（化学・農学・食品系）にて研究等の経験をお持ちの方
・健康食品に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜560万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：6,600円
＜想定月額＞
236,600円〜276,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力・前給を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分／実績により決算賞与あり
■その他固定手当：食事手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細1＞
ネクストステージ工場
住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
池田工場
住所：岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃本郷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
本巣工場
住所：岐阜県本巣市国領98番地1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める範囲(岐阜県内)】
生産拠点は岐阜県内のみのため、転居を伴う転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在平均30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給（15万円まで）
家族手当：扶養配偶者15,000円、他扶養者3,000円
住宅手当：社内規定に基づき支給(1~3万円／月)
寮社宅：揖斐川工場敷地内寮利用可（月1万円、規定有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。
■社内研修
＜その他補足＞
■育休・産休・時短勤務実績有
■社内保育施設(あぴっこランド／本社・池田工場)
■給食制度
■役職手当：3,000〜80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動(野球・ランニング等)
■社員慰安旅行(海外・国内)
■制服貸与、個人ロッカー完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日：土日祝日 ※社内カレンダーに準じ、年1回程度土曜出勤あり。
■休日：夏季（4日）、年末年始（7日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アピ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）蜂蜜、ローヤルゼリー等の蜂産品、及び健康食品、医薬品、化粧品の製造販売 （2）養蜂指導と蜂・養蜂器具の販売 （3）健康訴求原料に関する研究、開発 （4）健康食品を主とした、商品企画から生産、出荷までのOEMトータルサービス